管理者背景特征與企業(yè)信用風險關系研究——基于江浙地區(qū)中小企業(yè)調查樣本分析.pdf

1、中小企業(yè)在世界各國都發(fā)揮重要作用,是各國重要的經濟支柱。然而,較高的融資約束使得中小企業(yè)極易出現資金短缺的困境。如何緩解中小企業(yè)面臨的融資約束是有待解決的重要議題。根據已有文獻,企業(yè)信用風險水平是能否獲得貸款的關鍵。
　　管理者背景特征對企業(yè)的經營狀況、投資決策、產品創(chuàng)新等方面都發(fā)生重要作用,進而影響企業(yè)的信用風險。本文根據高階理論、信貸配給理論和相關文獻,將管理者背景特征根據影響角度的不同分為風險特征、聲譽特征和專家特征三類,以

2、此構建管理者背景特征與企業(yè)信用風險之間的影響路徑,并提出假設進行檢驗。本文以江浙地區(qū)中小企業(yè)的問卷調查數據作為研究對象,從中小企業(yè)信貸配給的視角出發(fā),研究了管理者背景特征與信用風險之間的關系,結果表明,管理者的年齡、性別、受教育程度、職業(yè)背景和任期都會在不同程度上影響企業(yè)的信用風險?？紤]到評價中小企業(yè)信用風險的高低主要是為了獲得銀行的資金支持,因此本文沿著這一思路,進一步研究信用風險與中小企業(yè)融資可獲性之間的關系,結果發(fā)現,中小企業(yè)的融