多維視角下上市公司承擔(dān)社會責(zé)任對經(jīng)營效率的影響研究.pdf

1、長期以來，“經(jīng)濟(jì)責(zé)任”被視為企業(yè)的唯一責(zé)任，同時環(huán)境污染、食品安全、汽車召回等社會問題頻繁出現(xiàn)，社會公眾要求企業(yè)全面承擔(dān)社會責(zé)任的呼聲越來越高。企業(yè)是否應(yīng)該承擔(dān)社會責(zé)任？承擔(dān)社會責(zé)任如何影響企業(yè)經(jīng)營效率？承擔(dān)不同類型社會責(zé)任對企業(yè)經(jīng)營效率的影響是否存在差異？在公有制經(jīng)濟(jì)為主體的市場經(jīng)濟(jì)體制和一股獨(dú)大現(xiàn)象普遍存在的公司治理背景下，在不同產(chǎn)權(quán)性質(zhì)和不同股權(quán)結(jié)構(gòu)下，承擔(dān)社會責(zé)任對企業(yè)經(jīng)營效率的影響是否會發(fā)生變化？
　　關(guān)于承擔(dān)社會責(zé)任對

2、企業(yè)經(jīng)營效率的影響，現(xiàn)有文獻(xiàn)多從線性模型的角度進(jìn)行實(shí)證研究，分析承擔(dān)社會責(zé)任對企業(yè)的會計或市場價值指標(biāo)的影響，所獲得的研究結(jié)論并不一致。本文以滬深兩市A股上市公司為研究對象，以2009-2014年為研究區(qū)間，以國泰安上市公司研究系列數(shù)據(jù)庫和手工采集整理的途徑獲取研究所用財務(wù)數(shù)據(jù)和社會責(zé)任數(shù)據(jù)，基于利益相關(guān)者理論構(gòu)建對股東、員工、政府、消費(fèi)者、環(huán)境和社會公益六類利益相關(guān)者的社會責(zé)任評價體系，選用基于松弛變量的超效率模型全面評價企業(yè)的經(jīng)營效

3、率水平，運(yùn)用可行廣義最小二乘法和工具變量法，研究多維視角下企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任對經(jīng)營效率的影響差異。實(shí)證研究發(fā)現(xiàn):(1)就整體而言，企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任對經(jīng)營效率的影響為非線性，表現(xiàn)為U型曲線;(2)就不同利益相關(guān)者而言，企業(yè)承擔(dān)的各類社會責(zé)任對經(jīng)營效率的影響不盡相同，對于股東、員工、消費(fèi)者和環(huán)境這四類利益相關(guān)者，企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任對經(jīng)營效率的影響曲線均表現(xiàn)為U型，對于政府，企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任越多，企業(yè)的經(jīng)營效率會越高，對于社會公益，企業(yè)承擔(dān)此類社

4、會責(zé)任并不顯著影響經(jīng)營效率;(3)相較于非國有企業(yè)，承擔(dān)社會責(zé)任對國有性質(zhì)企業(yè)的影響更大;(4)相較于分散持股的企業(yè)，承擔(dān)社會責(zé)任對一股獨(dú)大的企業(yè)經(jīng)營效率的影響更大。本文研究表明，企業(yè)不能將社會責(zé)任視為政策負(fù)擔(dān)或輿論壓力，簡單否定其積極作用，而應(yīng)堅持積極承擔(dān)社會責(zé)任，努力度過承擔(dān)社會責(zé)任對經(jīng)營效率影響的“底部陷阱區(qū)”，并積極改善公司治理狀況，提升經(jīng)營效率。政府應(yīng)加大企業(yè)社會責(zé)任宣傳教育力度，提出多種激勵措施促進(jìn)企業(yè)積極承擔(dān)社會責(zé)任，引領(lǐng)