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1、改革開(kāi)放三十多年以來(lái),我國(guó)商業(yè)銀行業(yè)不斷吸取和引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)銀行的管理理念和服務(wù)營(yíng)銷觀念,其服務(wù)理念、意識(shí)和手段有了長(zhǎng)足的改進(jìn)和提高,從片面追求數(shù)量逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤百|(zhì)量為先,兼顧數(shù)量”,風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和品牌意識(shí)深入人心,服務(wù)能力和水平不斷提高,功能日益完善,但面對(duì)較成熟的外資銀行的服務(wù)競(jìng)爭(zhēng),仍有較大的差距和不足。
本文以服務(wù)營(yíng)銷的視角,首先整理了以往文獻(xiàn)中關(guān)于服務(wù)及商業(yè)銀行服務(wù)營(yíng)銷的相關(guān)文獻(xiàn),詳細(xì)介紹了關(guān)于服務(wù)的內(nèi)部營(yíng)銷、關(guān)系營(yíng)銷、服
2、務(wù)利潤(rùn)鏈這三大理論,闡述了銀行、員工、客戶之間的內(nèi)在聯(lián)系。接著詳細(xì)地介紹美國(guó)花旗銀行和香港銀行業(yè)的服務(wù)營(yíng)銷實(shí)踐,并結(jié)合筆者自己工行A分行的工作實(shí)踐,描述了工行A分行的發(fā)展歷程和整體特點(diǎn),系統(tǒng)分析了工行A分行服務(wù)營(yíng)銷的特點(diǎn)以及實(shí)踐中存在的問(wèn)題,包括服務(wù)營(yíng)銷觀念滯后、內(nèi)部關(guān)系營(yíng)銷過(guò)程環(huán)節(jié)缺失、客戶發(fā)展策略偏失等,最后從企業(yè)文化、服務(wù)營(yíng)銷觀念、內(nèi)部營(yíng)銷、客戶發(fā)展和滿意度管理五個(gè)方面對(duì)工行A分行的服務(wù)營(yíng)銷提出了幾點(diǎn)改進(jìn)意見(jiàn),包括建議以內(nèi)部關(guān)系營(yíng)
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