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1、“凡進必考”如今成為了我國公務(wù)員考錄的指導(dǎo)原則。我國公務(wù)員的考錄，主要是指國家以德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過一定的程序選撥出優(yōu)秀人才，管理國家事務(wù)，其中選拔的人才在職務(wù)上是主任科員以下的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。隨著《公務(wù)員法》的頒布，公務(wù)員考錄制度已經(jīng)法制化。我國的公務(wù)員考錄的內(nèi)容包括公務(wù)員考錄條件、適用范圍、基本原則等多項內(nèi)容，其內(nèi)容十分龐雜，作為一種對當(dāng)今社會生活有著極大影響的制度，需要研究的地方很多。本文選擇考錄程序作為研究對象，從行政法的角度指出我
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