國際化中的中小企業(yè)市場認知障礙克服：基于本土企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的多案例研究.pdf

1、謝己工工童大莓碩士學位論文指導教師堂垡墊學科專業(yè)王直箜堡培養(yǎng)類別全旦型堂盎型亟所在學院墅蟹篁墨堂瞳國際化中的中小企業(yè)市場認知障礙克服：基于本土企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的多案例研究1摘要近年來，我國大批的企業(yè)跨出國門到國際舞臺去競爭，然而占據(jù)經(jīng)濟主體的中小企業(yè)在國際化中受到來自海外顧客等利益相關(guān)者的認可度低，正遭遇嚴峻的認知合法性約束。戰(zhàn)略聯(lián)盟被認為是企業(yè)謀求合法性的重要手段，但鮮有研究關(guān)注聯(lián)盟情境下認知合法性的獲取。目前研究認為同構(gòu)效應(yīng)和示范效應(yīng)是

2、企業(yè)獲取認知合法性的有效途徑，但較少關(guān)注技術(shù)在合法性獲取過程中的作用以及組織資源的影響。而以上的認知合法性獲得邏輯當面對多元利益相關(guān)者時所呈現(xiàn)出的作用過程仍是模糊的，需要進一步探索。因此，本文通過我國中小企業(yè)跟知名企業(yè)構(gòu)建聯(lián)盟的成功案例，深入探索資源互補程度影響認知合法性獲取的作用機制。本文首先通過研究符合主題的27個案例，觀察資源互補程度與認知合法性的顯著性；再對10個代表性案例進行質(zhì)性分析，得出基本規(guī)律；再對5個典型性案例進行探索性