漢代選官制度與試策文.pdf

1、該文選取漢代選官與試策文這一特定角度,從漢代兩種最主要的選官制度察舉與征辟入手,論述了試策的時間、地點(diǎn),試策文的產(chǎn)生、分類,并在此基礎(chǔ)之上較為深入地分析了漢策典范的主要原因.一、兩漢時期最主要的選官制度——察舉和征辟察舉是具有一定官位或資格的人向高一級用人機(jī)構(gòu)提出人選,使被推舉者得以任職的一種選官程序.漢高祖十一年(前196),高帝第一次公開下令實行薦舉之法.漢文帝以后,這種察舉的辦法漸成制度.當(dāng)時察舉的科目很多.征辟,是指征召和辟除.

2、征召是指由皇帝采取特征和聘召的方法,選拔某些社會上有名望的或品學(xué)兼優(yōu)的人士,以備顧問,或委任政事.與之相輔而行的,還有一種經(jīng)臣僚薦舉,然后由皇帝予以征召.這實際是對察舉制度的一種補(bǔ)充.所謂辟除,是指官府任用屬員的一種制度.察舉法雖然法限嚴(yán)格,仍存在諸多舞弊現(xiàn)象.針對這種狀況,朝廷在施行察舉制的同時兼用考試來選拔賢才,其主要形式是試策.以策取士始于漢文帝.縱觀兩漢,每當(dāng)災(zāi)異之后或皇帝即位改制之時,統(tǒng)治者往往下舉賢之詔.隨著察舉漸成制度,策

3、問與對策也逐漸成為定制.漢代各科皆有試策.試策的時間一般是在察舉之后,授官之前.地點(diǎn)多在白虎殿、石渠閣以及宣室.試策又可細(xì)分為對策和射策.兩漢時期,以對策高第得官和受擢用的例子屢見不鮮.二、漢代選官制與試策文試策文是指包括策問和對策在內(nèi)的一種專門用于考試的文體.試策文(包括策問與對策)作為一種應(yīng)用性很強(qiáng)的考試文體,往往被排除在文學(xué)的討論范圍之外.尤其是策問.實際上,策問與對策并非沒有文學(xué)性,只是其文學(xué)性的表現(xiàn)另有特色罷了.漢代以后的一個