基層司法所績效評估工作研究——以天津市B區(qū)為例.pdf

1、改革開放以來，我國社會轉(zhuǎn)型加速，糾紛矛盾不斷增多，廣大群眾的利益訴求更加多樣，對司法行政工作特別是基層工作的需求和期待日益提高，司法所的工作任務(wù)越來越繁重。為適應(yīng)時代發(fā)展要求和滿足形勢任務(wù)需要，近年來，基層司法所得到了快速發(fā)展,取得了不少成績，但在績效管理方面問題仍比較突出，如績效評估主體單一，指標設(shè)置不科學，反饋和應(yīng)用不足等等，需要進一步研究和改進。
　　本文采用文獻研究法、專家調(diào)查法、定性與定量分析相結(jié)合等方法，以國內(nèi)外公共部

2、門績效評估理論和實踐為基礎(chǔ)，以天津市B區(qū)基層司法所績效考評為研究對象，分析現(xiàn)狀，查找問題，研究構(gòu)建更加符合戰(zhàn)略目標、體現(xiàn)科學發(fā)展價值導向的改進的基層司法所績效評估指標體系，并提出完善基層司法所績效評估的建議，以進一步提升司法所工作績效水平，更好地滿足形勢任務(wù)需要。
　　本文分為六個部分。第一章為緒論，對選題的背景、意義進行了介紹，確定了研究的主要方法和思路框架等。第二章闡述了司法所、基層司法行政、公共部門績效評估等概念和相關(guān)理論，

3、對國內(nèi)外公共部門績效評估研究情況進行了梳理。第三章重點闡述了B區(qū)基層司法所績效評估的實施情況，分析了存在的問題及原因。第四章在明確指標構(gòu)建基本原則、平衡計分卡應(yīng)用可行性及所需調(diào)整的基礎(chǔ)上，構(gòu)建出改進的基層司法所績效評估指標體系，并利用層次分析法、專家打分法進行指標賦權(quán)。第五章以B區(qū)EW司法所績效評估為實例，開展績效評估指標體系的實證分析。第六章基于進一步完善基層司法所績效評估工作，圍繞堅持科學發(fā)展價值導向、科學設(shè)計和調(diào)整評估指標、健全績