國(guó)有企業(yè)與外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)創(chuàng)業(yè)者影響的研究.pdf

1、在全球經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，社會(huì)經(jīng)濟(jì)體不斷進(jìn)步的大環(huán)境下，市場(chǎng)上的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)不斷的涌現(xiàn)，越來(lái)越多的人投身到了創(chuàng)業(yè)的滾滾浪潮中。人們渴望創(chuàng)業(yè)成功，但是創(chuàng)業(yè)存活率低的現(xiàn)象普遍存在，于是在創(chuàng)業(yè)過程中影響創(chuàng)業(yè)者的種種因素成為了學(xué)者們研究的對(duì)象，先前工作經(jīng)驗(yàn)就是其中之一。
　　先前工作經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)影響創(chuàng)業(yè)者的重要因素，有許多專家學(xué)者都對(duì)其進(jìn)行了深入的探討與研究。但是大多數(shù)的相關(guān)研究都沒有將其分類細(xì)化，探討不同企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)過程的影響，特別是

2、國(guó)有企業(yè)與外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的影響。本文以學(xué)習(xí)理論作為基礎(chǔ)，兩位有著國(guó)有企業(yè)與外資企業(yè)工作背景的創(chuàng)業(yè)者為實(shí)例，對(duì)這兩位創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行了訪談，研究并從創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識(shí)別、創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)資源獲取這三個(gè)方面進(jìn)行展開論述與對(duì)比分析。
　　經(jīng)過實(shí)例的分析結(jié)果表明，國(guó)有企業(yè)與外資企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)于創(chuàng)業(yè)者具有多方面的影響。生存壓力使得國(guó)有企業(yè)職工有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，但是缺乏良好的技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)使得其對(duì)于創(chuàng)業(yè)信息識(shí)別能力上略遜一籌。外資企業(yè)受其企業(yè)文化的影