LAMP下的員工滿意度調(diào)查系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf_第1頁
已閱讀1頁,還剩60頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、員工滿意度調(diào)查是一種科學(xué)的管理工具。通??梢酝ㄟ^一對一問卷的形式搜集企業(yè)員工對于企業(yè)各個方面滿意程度。其結(jié)果可以衡量企業(yè)員工對于現(xiàn)行制度、政策等的態(tài)度,有助于管理者在規(guī)劃定制企業(yè)制度時提供參考數(shù)據(jù)。
  近些年滿意度調(diào)查通過網(wǎng)絡(luò)形式更加方便快捷的方式分發(fā)到企業(yè)員工。加快了調(diào)查的效率,又利用了數(shù)據(jù)庫平臺的優(yōu)勢更快的統(tǒng)計出企業(yè)員工調(diào)查問卷。
  本文分析了瑞士諾華公司的業(yè)務(wù)背景。結(jié)合這一背景,LAMP技術(shù),設(shè)計了B/S架構(gòu)的員工

2、滿意度調(diào)查系統(tǒng)。文中首先介紹了系統(tǒng)的設(shè)計思路、設(shè)計原則、技術(shù)路線、總體結(jié)構(gòu)、邏輯結(jié)構(gòu)、功能結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)安全管理。隨后,沿著系統(tǒng)業(yè)務(wù)的實際需求這條主線,此一篇論文以滿意度調(diào)查平臺系統(tǒng)為主要的開發(fā)研究對象展開。在數(shù)據(jù)庫設(shè)計方面,詳細介紹了系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫表設(shè)計。在界面設(shè)計方面,介紹了系統(tǒng)界面的設(shè)計原則、調(diào)查管理系統(tǒng)界面設(shè)計以及調(diào)查表分發(fā)系統(tǒng)概述。在系統(tǒng)實現(xiàn)時,從系統(tǒng)實際應(yīng)用出發(fā)。詳細介紹了系統(tǒng)各個模塊的實際運行與操作情況。在系統(tǒng)測試時,做出了針對

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論