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1、隨著以“調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式”為重點(diǎn),以及構(gòu)建和諧社會(huì)、發(fā)展“綠色”GDP、走可持續(xù)發(fā)展道路成為時(shí)代的主題,資源型企業(yè)所處的經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生了前所未有的變化,資源型企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略的實(shí)施為資源型企業(yè)在動(dòng)態(tài)環(huán)境下求生存、謀發(fā)展指明了道路和發(fā)展方向,資源型企業(yè)紛紛走上了轉(zhuǎn)型升級(jí)之路。
但是,大多數(shù)資源型企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)都不是那么的成功,究其原因主要是轉(zhuǎn)型升級(jí)的動(dòng)力不足。資源型企業(yè)要想成功地實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí),關(guān)鍵在于是否具備與轉(zhuǎn)型升級(jí)保持一致的動(dòng)力,
2、因此,對(duì)資源型企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)動(dòng)力進(jìn)行研究,使其動(dòng)力與轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)踐相匹配,為資源型企業(yè)科學(xué)地制定戰(zhàn)略決策、合理地分配資源、成功地實(shí)施轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略提供了依據(jù)。
本文以資源型企業(yè)(主要是是貴州的煤炭資源型企業(yè)1)為研究對(duì)象,以文獻(xiàn)綜述和相關(guān)理論為基礎(chǔ),分析了資源型企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的內(nèi)涵、特點(diǎn)、必要性和影響因素,然后分析了資源型企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)動(dòng)力構(gòu)成要素,本文根據(jù)研究需要主要?dú)w納分析了三個(gè)重要的動(dòng)力要素,接著分析了這些動(dòng)力與資源型企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)
3、之間的作用機(jī)理并構(gòu)建了理論模型,通過(guò)以上理論分析提出了相應(yīng)的研究假設(shè),最后分析了動(dòng)力要素之間的相關(guān)關(guān)系。在實(shí)證分析階段,根據(jù)實(shí)地訪談和問(wèn)卷調(diào)查取得的研究資料,運(yùn)用SPSS17.0和AMOS17.0對(duì)之前提出的假設(shè)進(jìn)行了一一的驗(yàn)證,最終得出資源型企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)動(dòng)力是由政府政策動(dòng)力、企業(yè)家精神動(dòng)力和技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)力構(gòu)成的系統(tǒng)整合動(dòng)力,它們不但對(duì)資源型企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)動(dòng)力具有正向相關(guān)的關(guān)系而且彼此之間也具有正向相關(guān)關(guān)系,另外,這三種動(dòng)力要素在系統(tǒng)中的重
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