

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、21世紀全球移動互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展催生了中國的第四次創(chuàng)業(yè)熱潮,當屆政府領導人到各創(chuàng)業(yè)基地考察的新聞報道屢見不鮮,為當下的創(chuàng)業(yè)時代打下深深的烙印,也宣告著這“大眾創(chuàng)新,萬眾創(chuàng)業(yè)”時代的里程碑奠基初成。然而,據(jù)相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計:2014年中國的創(chuàng)業(yè)成功率依然徘徊在3%-5%,表明在創(chuàng)業(yè)熱潮此起彼伏現(xiàn)象的背后,是大批初創(chuàng)企業(yè)無奈夭折的事實。因此,創(chuàng)業(yè)企業(yè)的存活率是各界關注熱點,而創(chuàng)業(yè)績效常被作為衡量創(chuàng)業(yè)企業(yè)成功與否的標志,需要特別指出的是,在創(chuàng)業(yè)過
2、程中創(chuàng)業(yè)者個性特征(例如完美主義)是影響創(chuàng)業(yè)績效的重要因素。
本文重點研究創(chuàng)業(yè)者完美主義對創(chuàng)業(yè)績效的影響,其中以創(chuàng)業(yè)壓力作為中介變量。本文采用理論研究與實證研究相結合、定性研究與定量研究相結合的方法對三個關鍵變量之間的影響關系進行相關的深入研究:其中通過大量的文獻研究整理出精要部分,從而確定本文的研究主題,梳理出對應的研究框架和思路,并在此基礎上提出本文的研究假設;此外,本文使用SPSS19.0數(shù)據(jù)分析軟件進行實證分析與驗證,
3、通過信度和效度檢驗、相關分析、回歸分析等方法來驗證本文提出的概念模型與假設,回歸分析中包括了一元線性回歸、一元非線性回歸、多元線性回歸、多元非線性回歸等多種分析方法。
本文的研究結論驗證了“創(chuàng)業(yè)者完美主義(包括積極完美主義和消極完美主義)會以創(chuàng)業(yè)壓力為中介變量對創(chuàng)業(yè)績效產(chǎn)生影響”這一命題,并得出研究結論:“創(chuàng)業(yè)者消極完美主義對創(chuàng)業(yè)壓力呈顯著正相關影響關系”、“創(chuàng)業(yè)積極完美主義對創(chuàng)業(yè)績效呈顯著正相關影響關系”、“創(chuàng)業(yè)者消極完美主
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 15794.大學生創(chuàng)業(yè)者人力資本對創(chuàng)業(yè)績效的影響研究——以創(chuàng)業(yè)自我效能感為中介變量
- 創(chuàng)業(yè)者生理心理因素對創(chuàng)業(yè)績效的影響——實證研究
- 創(chuàng)業(yè)者生理心理因素對創(chuàng)業(yè)績效的影響——實證研究.pdf
- 創(chuàng)業(yè)者先前經(jīng)驗、創(chuàng)業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)績效的實證研究.pdf
- 創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)壓力、創(chuàng)業(yè)承諾與新創(chuàng)企業(yè)績效關系研究.pdf
- 創(chuàng)業(yè)者情緒智力及其對創(chuàng)業(yè)績效影響研究.pdf
- 新創(chuàng)企業(yè)商業(yè)模式與創(chuàng)業(yè)績效的關系研究——以創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)能力為調節(jié)變量
- 新創(chuàng)企業(yè)商業(yè)模式與創(chuàng)業(yè)績效的關系研究——以創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)能力為調節(jié)變量.pdf
- 創(chuàng)業(yè)團隊沖突對創(chuàng)業(yè)績效的影響研究——以團隊學習為中介變量.pdf
- 創(chuàng)業(yè)者社會網(wǎng)絡、創(chuàng)業(yè)機會識別與創(chuàng)業(yè)績效關系的實證研究.pdf
- 技術創(chuàng)業(yè)者社會資本對新創(chuàng)業(yè)績效影響研究.pdf
- 創(chuàng)業(yè)者自信、樂觀的影響因素及其對創(chuàng)業(yè)績效的影響研究.pdf
- 學者創(chuàng)業(yè)試水對創(chuàng)業(yè)者身份認同的影響研究——以創(chuàng)業(yè)自我效能感為調節(jié)變量
- 創(chuàng)業(yè)者社會資本、創(chuàng)業(yè)效能感與創(chuàng)業(yè)績效關系的實證研究.pdf
- 學者創(chuàng)業(yè)試水對創(chuàng)業(yè)者身份認同的影響研究——以創(chuàng)業(yè)自我效能感為調節(jié)變量.pdf
- 創(chuàng)業(yè)者背后的創(chuàng)業(yè)者
- 農村微型企業(yè)創(chuàng)業(yè):創(chuàng)業(yè)者信息能力與創(chuàng)業(yè)績效.pdf
- 創(chuàng)業(yè)者過度自信與創(chuàng)業(yè)績效關系的研究.pdf
- 創(chuàng)業(yè)機會、創(chuàng)業(yè)資源和創(chuàng)業(yè)者心理資本對創(chuàng)業(yè)績效的影響——基于中小企業(yè)的實證分析.pdf
- 創(chuàng)業(yè)者人力資本、社會資本對創(chuàng)業(yè)績效的影響研究.pdf
評論
0/150
提交評論