創(chuàng)業(yè)者社會網(wǎng)絡勝任力與創(chuàng)業(yè)績效關系研究.pdf

1、隨著創(chuàng)業(yè)活動的大幅興起,創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為當今較為熱門的研究領域。對創(chuàng)業(yè)的研究已經(jīng)擴展到創(chuàng)業(yè)動機、創(chuàng)業(yè)績效、創(chuàng)業(yè)團隊等多個視角。本研究就是在這個背景下,以創(chuàng)業(yè)者社會網(wǎng)絡勝任力為切入點,來討論它對創(chuàng)業(yè)績效的影響。然后再以創(chuàng)業(yè)環(huán)境作為調(diào)節(jié)變量,探討在不同的創(chuàng)業(yè)環(huán)境下,這種影響作用的不同。在研究過程中,本文主要從以下幾個方面進行了討論:
　　 首先,找出社會網(wǎng)絡勝任力、創(chuàng)業(yè)環(huán)境和創(chuàng)業(yè)績效的相關維度組成。在總結(jié)以往研究的基礎上,我們把這三個變

2、量依次做如下維度劃分:(1)把社會網(wǎng)絡勝任力分為,勝任資質(zhì)和任務執(zhí)行兩個維度,再把勝任資質(zhì)劃分為專業(yè)資質(zhì)和社會資質(zhì)兩個小維度,把任務執(zhí)行分為單關系任務活動和跨關系任務活動兩個小維度。(2)把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為,創(chuàng)業(yè)環(huán)境的動態(tài)性、創(chuàng)業(yè)環(huán)境的異質(zhì)性、創(chuàng)業(yè)環(huán)境的競爭性三個維度,再把創(chuàng)業(yè)環(huán)境的動態(tài)性分為技術動態(tài)性和市場動態(tài)性兩個小維度。(3)把創(chuàng)業(yè)績效劃分為,成長績效和生存績效兩個維度。
　　 其次,在變量劃分的基礎上,設計出本研究的理論模型

3、與框架,并提出了如下的假設:(1)創(chuàng)業(yè)者社會網(wǎng)絡勝任力對創(chuàng)業(yè)績效有正向的影響關系；(2)創(chuàng)業(yè)環(huán)境在“社會網(wǎng)絡勝任力——創(chuàng)業(yè)績效”關系中起調(diào)節(jié)作用。
　　 再次,根據(jù)社會網(wǎng)絡勝任力、創(chuàng)業(yè)環(huán)境和創(chuàng)業(yè)績效三個變量所確定的各維度,設計出相應的調(diào)查問卷,并在成都市選取了部分樣本進行問卷的發(fā)放、收集和整理。利用收集到的數(shù)據(jù),先對社會網(wǎng)絡勝任力、創(chuàng)業(yè)環(huán)境和創(chuàng)業(yè)績效各維度進行內(nèi)部的相關性分析；再以社會網(wǎng)絡勝任力為自變量,以創(chuàng)業(yè)績效為因變量做回歸

4、分析；最后引入創(chuàng)業(yè)環(huán)境為調(diào)節(jié)變量,進行調(diào)節(jié)變量的回歸分析。對研究中各假設進行了驗證。
　　 最后,在對數(shù)據(jù)的分析后,根據(jù)對假設的實證檢驗結(jié)果,得到以下結(jié)論:(1)創(chuàng)業(yè)者社會網(wǎng)絡勝任力四個因子專業(yè)資質(zhì)、社會資質(zhì)、單任務關系活動、跨任務關系活動都與創(chuàng)業(yè)績效有相關關系,并且都是典型的正向相關。(2)創(chuàng)業(yè)環(huán)境四個因子創(chuàng)業(yè)環(huán)境技術動態(tài)性、創(chuàng)業(yè)環(huán)境市場動態(tài)性、創(chuàng)業(yè)環(huán)境競爭性和創(chuàng)業(yè)環(huán)境異質(zhì)性中,除“創(chuàng)業(yè)環(huán)境市場動態(tài)性”不能對“創(chuàng)業(yè)者社會網(wǎng)絡勝