公司員工手冊(cè)的翻譯項(xiàng)目報(bào)告.pdf

1、公司員工手冊(cè)是企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的濃縮,也是員工了解雇傭條件,約束自我行為的一套準(zhǔn)則。合格的公司員工手冊(cè)是企業(yè)與員工溝通的一個(gè)橋梁,也是解決勞資糾紛的重要法律參考文件。言簡意賅,應(yīng)用性強(qiáng)也是員工手冊(cè)的一個(gè)重要特點(diǎn)。該應(yīng)用性文本的翻譯,離不開平行文本提供的參考和借鑒。平行文本可以幫助譯者在宏觀上重組譯文語篇信息,模仿寫作風(fēng)格,在微觀上可以為專業(yè)術(shù)語找到對(duì)等詞匯。能否達(dá)到行業(yè)內(nèi)的專業(yè)溝通要求,已經(jīng)是衡量員工手冊(cè)翻譯質(zhì)量好壞的重

2、要標(biāo)準(zhǔn)。本報(bào)告首先介紹了該翻譯項(xiàng)目的概況和西非北極星投資股份有限公司員工手冊(cè)的結(jié)構(gòu),接著回顧了平行文本理論的發(fā)展歷程,然后結(jié)合平行文本理論分析了翻譯項(xiàng)目中的難詞、難句、難段落,最后提出了翻譯過程中的一些心得和不足。通過本次翻譯項(xiàng)目,譯者充分認(rèn)識(shí)到高度權(quán)威、來源廣泛的平行文本在翻譯過程中的促進(jìn)作用,但是譯者不能迷信平行文本,要充分發(fā)揮主觀思考。平行文本雖然對(duì)翻譯質(zhì)量有所提升,但是初級(jí)譯者如果頻繁查閱平行文本,翻譯效率無疑會(huì)大打折扣,所以,