基于動態(tài)角色轉(zhuǎn)換的多Agent模擬作戰(zhàn)系統(tǒng).pdf

1、目前關(guān)于Multi—Agent的理論和技術(shù)的研究為分布式開放系統(tǒng)的分析、設(shè)計提供了一個較為有效的途徑。關(guān)于多Agent系統(tǒng)間的交互問題也成為了MAS理論研究中的一個熱點問題。多Agent系統(tǒng)的發(fā)展給我們的生活帶來了很大的方便，例如：比較流行的FIPA英式拍賣，就是一個分布式的多Agent系統(tǒng)間的交互應(yīng)用。但是，對于交互中的Agent如何進(jìn)行高效合理的協(xié)調(diào)，還是一個值得研究的問題。由于協(xié)調(diào)時產(chǎn)生的消息根據(jù)交互中的Agent扮演的不同角色，

2、表現(xiàn)出不同的意義，所以其被利用的價值也有所不同。于是，本文將多Agent技術(shù)應(yīng)用于模擬作戰(zhàn)系統(tǒng)中，給每個Agent分配合理的角色，各Agent根據(jù)自身綁定的不同角色在系統(tǒng)中發(fā)揮各自的作用，提高組織完成任務(wù)的能力。
　　本文的主要研究工作如下：
　　1、交互是多Agent系統(tǒng)中組織內(nèi)各Agent間進(jìn)行協(xié)作、協(xié)調(diào)的前提。一個合理的交互模型可以使得Agent間的協(xié)調(diào)更有意義也更高效，于是建立了多Agent交互的層次模型，層次模型的

3、建立對于Agent的交互機(jī)制有著簡單、全面的刻畫。
　　2、提出了一種基于群體智能理論的多Agent組織中的協(xié)調(diào)模型。與以往的全局協(xié)調(diào)模型相比，該模型不僅考慮了Agent本身具備的行為策略，而且考慮了組織內(nèi)部環(huán)境對其的影響以及組織外部Agent的策略行為可能對其產(chǎn)生的干擾，完整的刻畫了多Agent組織協(xié)調(diào)的全局策略。
　　3、將多Agent技術(shù)運用于模擬作戰(zhàn)系統(tǒng)中。由于作戰(zhàn)過程中的個體是完全對等的會導(dǎo)致組織變得雜亂無序，為了