戰(zhàn)略導(dǎo)向?qū)H創(chuàng)新企業(yè)績效的影響機制研究——以浙江省相關(guān)企業(yè)為例.pdf

1、近二十年來,伴隨著全球經(jīng)濟的一體化,國際新創(chuàng)企業(yè)大量涌現(xiàn),成為經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。然而它們在面對自身資源不足的同時,還要面對外部高強度的競爭和動蕩的市場環(huán)境,往往面臨生存困境。合理選擇與有效整合戰(zhàn)略導(dǎo)向,使戰(zhàn)略導(dǎo)向促進企業(yè)國際化學(xué)習(xí)進而提升企業(yè)績效,已經(jīng)成為了國際新創(chuàng)企業(yè)所面I臨的重要理論和現(xiàn)實問題。現(xiàn)有國際創(chuàng)業(yè)研究還較少關(guān)注和研究戰(zhàn)略導(dǎo)向問題,尚未將戰(zhàn)略導(dǎo)向納入相關(guān)的理論分析體系,相應(yīng)的實證研究也較少。
　　 本研究嘗試引入戰(zhàn)

2、略導(dǎo)向,分析戰(zhàn)略導(dǎo)向影響國際新創(chuàng)企業(yè)績效的機制。圍繞這一基本問題,本文循序漸進地回答了以下幾個研究問題:國際新創(chuàng)企業(yè)的戰(zhàn)略導(dǎo)向如何影響國際新創(chuàng)企業(yè)績效?不同戰(zhàn)略導(dǎo)向之間的均衡如何影響國際新創(chuàng)企業(yè)績效?戰(zhàn)略導(dǎo)向是否通過影響國際新創(chuàng)企業(yè)的國際化學(xué)習(xí)進而影響企業(yè)績效?
　　 針對上述問題,本文首先通過文獻綜述對國際新創(chuàng)企業(yè)、戰(zhàn)略導(dǎo)向、國際化學(xué)習(xí)等領(lǐng)域的研究進行梳理,形成了初步了理論框架。然后通過訪談與案例研究對理論框架的構(gòu)思進行初步驗

3、證,進而提出了本文的理論模型與假設(shè)。最后通過對120份問卷調(diào)查結(jié)果的假設(shè)檢驗,得出了以下結(jié)論:一、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向和技術(shù)導(dǎo)向?qū)H新創(chuàng)企業(yè)績效有著顯著的正向影響,市場導(dǎo)向?qū)H新創(chuàng)企業(yè)績效沒有顯著影響。二、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向和市場導(dǎo)向的聯(lián)合均衡與匹配均衡都對國際新創(chuàng)企業(yè)績效有著正向影響,創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向和技術(shù)導(dǎo)向的聯(lián)合均衡與匹配均衡都對國際新創(chuàng)企業(yè)績效有著負向影響,而市場導(dǎo)向和技術(shù)導(dǎo)向的聯(lián)合均衡對于國際新創(chuàng)企業(yè)績效沒有顯著影響、匹配均衡對績效有正向影響。三、國際