創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中核心企業(yè)網(wǎng)絡(luò)權(quán)利對(duì)網(wǎng)絡(luò)成員行為的影響.pdf

1、隨著世界各國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，企業(yè)為了保持自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、獲得互補(bǔ)資源以及更多的信息資源，為了適應(yīng)新的生產(chǎn)制造模式而與自己有共同利益的企業(yè)、機(jī)構(gòu)等聯(lián)合起來(lái)形成一種新的組織模式，那就是創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)。創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中核心企業(yè)因?yàn)橘Y源優(yōu)勢(shì)從而相對(duì)于其他成員產(chǎn)生了網(wǎng)絡(luò)權(quán)力。核心企業(yè)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)權(quán)力的運(yùn)用，對(duì)網(wǎng)絡(luò)成員行為模式產(chǎn)生一定的影響，使得網(wǎng)絡(luò)成員的行為模式符合網(wǎng)絡(luò)整體的利益要求。同時(shí)，核心企業(yè)關(guān)系能力的不同使得這種影響產(chǎn)生的效果也有一定的差異。
　　

2、本文在梳理國(guó)內(nèi)外相關(guān)理論文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上對(duì)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)、核心企業(yè)及其網(wǎng)絡(luò)權(quán)力、核心企業(yè)關(guān)系能力以及網(wǎng)絡(luò)成員行為進(jìn)行了界定。在界定相關(guān)概念后，分析了核心企業(yè)網(wǎng)絡(luò)權(quán)力對(duì)網(wǎng)絡(luò)成員行為的關(guān)系，認(rèn)為核心企業(yè)網(wǎng)絡(luò)權(quán)力能夠?qū)W(wǎng)絡(luò)成員行為產(chǎn)生一定的影響，同時(shí)核心企業(yè)關(guān)系能力能夠?qū)@種影響產(chǎn)生一定的調(diào)節(jié)作用。于是我們?cè)诶碚摼C述的基礎(chǔ)上建立了相關(guān)概念模型與理論假設(shè)，通過(guò)參與西安市科技局高新技術(shù)企業(yè)調(diào)研以及對(duì)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院MBA學(xué)員進(jìn)行調(diào)查走訪，收集相關(guān)數(shù)據(jù)，我們利用

3、SPSS進(jìn)行相關(guān)性以及回歸分析，通過(guò)實(shí)證研究了核心企業(yè)網(wǎng)絡(luò)權(quán)力對(duì)網(wǎng)絡(luò)成員行為的影響以及核心企業(yè)關(guān)系能力的調(diào)節(jié)作用，得出了核心企業(yè)強(qiáng)制權(quán)力會(huì)減少成員之間的合作，加劇網(wǎng)絡(luò)中成員的競(jìng)爭(zhēng)，非強(qiáng)制權(quán)力會(huì)增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)成員之間的合作行為，減少成員之間的競(jìng)爭(zhēng)行為;而在核心企業(yè)高關(guān)系能力的情形下，核心企業(yè)強(qiáng)制權(quán)力與非強(qiáng)制權(quán)力都會(huì)增進(jìn)網(wǎng)絡(luò)成員的合作行為，減少競(jìng)爭(zhēng)行為。最后，我們對(duì)所得出的結(jié)果進(jìn)行了討論，并最后提出了對(duì)于規(guī)范網(wǎng)絡(luò)成員行為以及提高網(wǎng)絡(luò)整體競(jìng)爭(zhēng)力的相