基于核心能力的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)研究.pdf

1、企業(yè)理論是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)研究的熱點之一,而企業(yè)網(wǎng)絡(luò)理論更是企業(yè)理論的前沿課題.人們對企業(yè)網(wǎng)絡(luò)這一新事物尚有許多未知之處,因此,迫切需要一個完整的理論框架來深刻地解釋企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的實質(zhì).但是,到目前為止,企業(yè)網(wǎng)絡(luò)理論還是一種很不成熟的理論.許多研究學(xué)者似乎更側(cè)重于從現(xiàn)象描述的角度淺析企業(yè)網(wǎng)絡(luò),而沒有應(yīng)用已有的企業(yè)理論去解釋企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的性質(zhì)等深層次的問題.因此,該文在核心能力理論研究的基礎(chǔ)上,從交易費用理論和核心能力分工的角度構(gòu)架了組建企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的理論基

2、礎(chǔ)和相應(yīng)的運行機(jī)制,從而豐富了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)理論.該論文的分析結(jié)構(gòu)如下:第一章主要介紹了核心能力的概念及其分析方法,然后對企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的定義及相關(guān)理論進(jìn)行了一定程度的分析,并提出企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)是成員企業(yè)的核心能力.第二章在對企業(yè)網(wǎng)絡(luò)形成綜述的基礎(chǔ)上,結(jié)合核心能力分工與交易費用理論,從企業(yè)組織演變的角度探討了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的產(chǎn)生,提出企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的性質(zhì)是一種對企業(yè)間核心能力分工的有效整合,并對影響企業(yè)網(wǎng)絡(luò)合作穩(wěn)定性的相關(guān)問題進(jìn)行研究.第三章主要分析了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)