基于企業(yè)價值的內部控制體系研究.pdf

1、內部控制的理論與實踐歷來備受監(jiān)管當局和上市公司的關注，隨著《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》和《企業(yè)內部控制配套指引》等相關內部控制的法律法規(guī)的頒布，目前我國上市公司穩(wěn)定實施內部控制基本規(guī)范體系，2007-2010年分別有651家、1076家、1108家和1618家上市公司披露了內部控制自我評價報告;2007-2010年分別有227家、316家、627家和875家上市公司披露了會計師事務所出具的內部控制審計報告。依據國內外關于內部控制與企業(yè)價值的

2、研究以及內部控制與企業(yè)價值的理論分析，本研究假設:內部控制與企業(yè)價值之間存在著正相關的關系。為驗證上述假設，本研究通過選取2008-2010年既披露了內部控制自我評價報告又出具了內部控制審計報告的1574家上市公司作為研究樣本，對內部控制與企業(yè)價值之間的關系進行相關性分析與回歸分析，實證研究結論證實:內部控制與企業(yè)價值之間存在著顯著的正相關關系。在此基礎上，本文建議企業(yè)建立基于企業(yè)價值的內部控制體系并建議監(jiān)管層加強對上市公司實施內部控制