企業(yè)內部控制框架體系研究.pdf

1、世界范圍內爆發(fā)的一系列財務舞弊案件，引起了理論界和實務界的廣泛關注，從此內部控制成為了人們關注的熱點，由此美國出臺了COSO報告，此項報告對企業(yè)內部控制的建設具有里程碑式的意義，但由于研究主要來自審計視角，在業(yè)界引起了極大爭議，但毋庸置疑的是內部控制制度已經成為了現(xiàn)代企業(yè)管理的重要手段。我國對內部控制的研究起步較晚，但也取得了不少的研究成果，但我國目前尚未正式提出權威性的內部控制框架體系，理論與法律法規(guī)建設也不完善，總之多方面的因素在制

2、約著企業(yè)內部控制的完善，從而制約著企業(yè)的發(fā)展壯大。因此，解決企業(yè)內部控制問題，在當前仍然具有重大理論意義和現(xiàn)實意義。
　　 本文首先從理論意義和現(xiàn)實意義兩方面介紹了企業(yè)內部控制框架體系研究的選題目的和意義，對內部控制的國內外研究進展情況進行了概述，說明了研究的主要內容和研究方法，然后對內部控制理論的歷史演進及理論基礎進行了歸納總結。隨之對企業(yè)內部控制框架進行了重構，并對其進行了理論分析，認為一個完整的框架體系應該包括基本假設、控