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文檔簡(jiǎn)介
1、各商業(yè)銀行自2002年起都陸續(xù)展開(kāi)了數(shù)據(jù)大集中建設(shè)。數(shù)據(jù)大集中是從管理上將分布在全國(guó)的所有網(wǎng)點(diǎn)和業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)集中整合,其核心是建立超級(jí)數(shù)據(jù)中心、災(zāi)備中心,依靠科技手段,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘,進(jìn)而做出有效、明晰的分析。從而實(shí)現(xiàn)向擁有高集成度的技術(shù)手段、高集約化的營(yíng)銷策略、高集中性的管理方式的與國(guó)際接軌的商業(yè)銀行的轉(zhuǎn)變。
本課題是以整合某商業(yè)銀行分行特有的內(nèi)部管理的各子系統(tǒng)的統(tǒng)一管理平臺(tái)作為研究對(duì)象,從商業(yè)銀行數(shù)據(jù)大集中后,各分行自
2、身的內(nèi)部管理的需求出發(fā),以SOA技術(shù)思想為基礎(chǔ),采用J2EE平臺(tái),利用Struts框架,使用JAVA技術(shù)和SQL Server2005數(shù)據(jù)庫(kù)將原某商業(yè)銀行分行內(nèi)部特有的各個(gè)獨(dú)立的子系統(tǒng)進(jìn)行整合,構(gòu)建一個(gè)統(tǒng)一的內(nèi)部管理平臺(tái)。本文通過(guò)分析現(xiàn)有各個(gè)子系統(tǒng)的現(xiàn)狀,以及各子系統(tǒng)之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系與協(xié)同工作,按照軟件工程的思想對(duì)平臺(tái)進(jìn)行了需求分析,并就實(shí)物管理、考勤管理、基層柜面人員績(jī)效考核管理以及平臺(tái)自身的管理進(jìn)行了設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。
本平臺(tái)實(shí)現(xiàn)
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