哈爾濱海關統(tǒng)計系統(tǒng)組織文化建設研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、我國加入世貿組織以來,隨著我國外貿的高速發(fā)展,海關統(tǒng)計也日益為社會所關注,海關統(tǒng)計在經濟社會發(fā)展中的運用日益廣闊,2012年我國進出口總值達到3.9萬億美元,與上年同期相比增長6.2%,成為世界最大的貨物貿易國,國家進出口統(tǒng)計數據得到前所未有的關注,隨之而來的,世界的目光都在關注中國的進出口數據,海關統(tǒng)計工作的重要性也得到了迅速提高,如何準確、高效的公布海關統(tǒng)計數據成為展示海關形象的一個窗口。
  統(tǒng)計文化建設,目的在于倡導和營造

2、一種積極向上、團結合作的精神氛圍,通過充分調動組織成員的積極性,使其才能得以發(fā)揮體現,從而提高工作效率,促進統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展。統(tǒng)計文化能否對統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展起到關鍵推動作用,在于統(tǒng)計部門對其獨特功能的重視和有效建設。
  本文主要以我國海關統(tǒng)計系統(tǒng)組織文化的建設為主要研究目標,通過調查重點分析了哈爾濱海關統(tǒng)計系統(tǒng)組織文化的建設現狀,針對哈爾濱海關統(tǒng)計系統(tǒng)組織文化建設中存在的問題,從而提出提升哈爾濱海關統(tǒng)計系統(tǒng)組織文化建設績效的對策,本

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