哈爾濱海關(guān)監(jiān)管職能后移研究.pdf

1、隨著黑龍江省外貿(mào)形勢的日新月異，哈爾濱海關(guān)監(jiān)管任務(wù)隨之不斷加重。與此同時，哈爾濱海關(guān)監(jiān)管業(yè)務(wù)量的攀升與無法增加的監(jiān)管人力資源之間無法匹配，強(qiáng)化進(jìn)出口監(jiān)管與高速度的通關(guān)這兩項(xiàng)任務(wù)要求同時加重。同樣需要哈爾濱海關(guān)攻克的另一課題是:在滿足外貿(mào)企業(yè)便利通關(guān)的同時，如何有效地執(zhí)行相關(guān)進(jìn)出口法律法規(guī)，防范違法違規(guī)的進(jìn)出口行為，實(shí)現(xiàn)兩者的同步實(shí)現(xiàn)，經(jīng)濟(jì)全球化的今天，通關(guān)效率已成為對外經(jīng)貿(mào)發(fā)展國際競爭力的重要影響力。這就要求哈爾濱海關(guān)改革監(jiān)管模式和業(yè)務(wù)

2、流程，在符合監(jiān)管規(guī)定的情況下盡可能給企業(yè)提供便利，加速通關(guān)，助推企業(yè)節(jié)約外貿(mào)成本，增強(qiáng)商品的競爭力。監(jiān)管職能后移能夠有效地緩解目前哈爾濱海關(guān)所面臨的各種問題與挑戰(zhàn)。目前，在哈爾濱海關(guān)監(jiān)管職能后移過程中還存在許多阻礙，后續(xù)監(jiān)管的效力還是只體現(xiàn)在部分監(jiān)管環(huán)節(jié)和局部監(jiān)管流程中。
　　本文將依據(jù)哈爾濱海關(guān)實(shí)際情況，結(jié)合作者的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和對有關(guān)情況的深入調(diào)查，對目前哈爾濱海關(guān)監(jiān)管現(xiàn)狀進(jìn)行研究分析，總結(jié)存在的問題和原因，提出哈爾濱海關(guān)監(jiān)管職