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文檔簡介
1、隨著市場化改革的進一步推進和經(jīng)濟全球化的發(fā)展,企業(yè)面臨的市場環(huán)境也變得更加復雜而獨特,如市場競爭加劇、高科技迅速發(fā)展以及知識經(jīng)濟興起等,這種特殊的市場環(huán)境所帶來的競爭促使企業(yè)更加關注如何制定企業(yè)競爭戰(zhàn)略、進行創(chuàng)新行為進而提高企業(yè)績效。因此,激烈的市場競爭和企業(yè)績效之間的影響關系一直是理論學界關注的焦點。
目前學者們對競爭與企業(yè)績效影響關系的研究成果頗多,但得出的結論以及對其產生原因的解釋眾說紛紜,無法統(tǒng)一。為此,本文以競爭對企
2、業(yè)績效影響關系為切入點,基于競爭戰(zhàn)略理論提出以均衡價格和市場多元化為中介變量分析企業(yè)所在市場的競爭程度對企業(yè)績效的影響機理,以期達到驗證競爭程度對企業(yè)績效影響關系及其產生原因的目的,并得出相應的管理啟示。
首先,基于競爭對企業(yè)績效影響關系的相關文獻,從競爭戰(zhàn)略角度提出以均衡價格和市場多元化作為中介變量解釋企業(yè)所在市場的競爭程度對企業(yè)績效的影響機理,在構建競爭程度、企業(yè)績效、均衡價格以及市場多元化之間概念模型的基礎上提出相關假設
3、。
其次,選擇哈爾濱市高端餐飲企業(yè)為實證對象,并在大眾點評網(wǎng)中獲取相關數(shù)據(jù)信息的基礎上,運用社會網(wǎng)絡分析工具UCINET6.0構建并描述哈爾濱市高端餐飲企業(yè)整體競爭網(wǎng)絡,發(fā)現(xiàn)其具有小世界效應。
再次,基于成分分析法對哈爾濱市高端餐飲企業(yè)整體競爭網(wǎng)絡進行分群,得出18個規(guī)模不一的群體,并通過測量競爭程度、企業(yè)績效、均衡價格和市場多元化四個變量的量化值,以及利用SPSS20.0統(tǒng)計分析軟件對模型中的各個假設進行驗證。
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