福州市企業(yè)工資集體協(xié)商發(fā)展?fàn)顩r及對策研究.pdf

1、隨著市場經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,勞動關(guān)系作為一種基本的社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系,勞資雙方的合作共贏已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)增長及社會和諧發(fā)展的前提。然而,經(jīng)濟(jì)體制的巨大變革帶來的勞資關(guān)系本質(zhì)的改變,由此引起的勞資沖突也日益彰顯。工資集體協(xié)商是市場經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在需求,通過勞資雙方的平等協(xié)商,能最大限度的滿足勞動雙方的不同利益的需求,實現(xiàn)平等互利,同時縮小社會貧富差距,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。
　　本文以工資集體協(xié)商為視角,并以福州市為例,通過調(diào)查職工對目前企業(yè)工資集體

2、協(xié)商工作的認(rèn)知、態(tài)度及評價,設(shè)計企業(yè)工資集體協(xié)商調(diào)查問卷,尋找影響工資集體協(xié)商運(yùn)行的相關(guān)因素。同時,通過實地調(diào)研,選取目前福州市企業(yè)中推行工資集體協(xié)商制度成效較為突出的幾家企業(yè),通過對企業(yè)在推行工資集體協(xié)商制度中所做的工作及遭遇的困境進(jìn)行深入分析,最后根據(jù)實證分析結(jié)果,提出相應(yīng)的對策和建議以促進(jìn)和完善工資集體協(xié)商制度。
　　第一,對研究背景和研究意義進(jìn)行介紹,并提出本文的研究方法和主要研究內(nèi)容。同時,對國內(nèi)外相關(guān)研究進(jìn)行綜述,主要

3、從工資集體協(xié)商的相關(guān)理論、國內(nèi)外工資集體協(xié)商的研究現(xiàn)狀,以及研究方法等方面進(jìn)行。
　　第二,對福州市企業(yè)工資集體協(xié)商的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行描述。主要從福州市推行企業(yè)工資集體協(xié)商的做法、成效及存在的困難等多方面進(jìn)行。
　　第三,對本文的研究設(shè)計方案進(jìn)行介紹,主要包括問卷設(shè)計及數(shù)據(jù)收集說明、實證分析方法介紹等。對問卷調(diào)查所得數(shù)據(jù)從調(diào)查樣本的基本信息分析、對工資集體協(xié)商認(rèn)知度、對工資集體協(xié)商運(yùn)行情況持有態(tài)度和意愿等幾個方面進(jìn)行描述性統(tǒng)計分

4、析。同時,結(jié)合對福州市企業(yè)進(jìn)行實地訪談,通過對企業(yè)在推行工資集體協(xié)商工作中的亮點(diǎn)及所遭遇的困境進(jìn)行案例分析。
　　第四,通過訪談數(shù)據(jù)、資料,找出福州市企業(yè)工資集體協(xié)商工作的影響因素。實證結(jié)果表明,職工參與度不高、工會無法發(fā)揮主導(dǎo)作用、企業(yè)主的不支持、政府推動力不足、缺乏法律的有力保障等眾多因素,影響著福州市企業(yè)工資集體協(xié)商制度建設(shè)的進(jìn)程。
　　最后,根據(jù)實證分析的結(jié)果,提出促進(jìn)福州市企業(yè)工資集體協(xié)商不斷運(yùn)行及完善的對策和建議