我國會計師事務(wù)所改制后內(nèi)部治理問題的研究.pdf

1、本文研究我國會計師事務(wù)所改制后的內(nèi)部治理問題。文章首先介紹我國會計師事務(wù)所改制的背景及進程；在現(xiàn)有經(jīng)濟學(xué)關(guān)于復(fù)雜人假設(shè)、委托代理、企業(yè)性質(zhì)、人力資本理論基礎(chǔ)上，界定會計師事務(wù)所的企業(yè)屬性及內(nèi)部治理的特殊性；分析我國會計師事務(wù)所改制后出現(xiàn)的問題，并剖析其原因；最后，在理論分析的基礎(chǔ)上，借鑒“國際四大”的經(jīng)驗，提出完善我國會計師事務(wù)所內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的具體措施。
　　 第一部分，介紹文章選題的背景、意義及研究方法。
　　 第二部

2、分，作為文獻綜述，對前人的研究成果進行梳理和總結(jié)，為本文研究提供文獻
　　 第二部分，是理論基礎(chǔ)部分，主要涉及到與本課題研究相關(guān)的復(fù)雜人假設(shè)、委托代理()企業(yè)理論、人力資本理論等。
　　 第四部分，分析會計師事務(wù)所的企業(yè)屬性、特點及其內(nèi)部治理的特殊性。
　　 第五部分，分析我國會計事務(wù)所在改制中出現(xiàn)的問題，并剖析其內(nèi)在原因。主要從股權(quán)結(jié)構(gòu)、人力資源、激勵機制和風(fēng)險控制四個方面來進行論述。
　　 第六部分，