我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理研究.pdf

1、近年來，注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，在各個(gè)方面都取得了不少的進(jìn)步，特別是為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展的需要，支持事務(wù)所服務(wù)中國(guó)企業(yè)“走出去”，啟動(dòng)實(shí)施了行業(yè)人才取勝戰(zhàn)略、審計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同戰(zhàn)略、會(huì)計(jì)師事務(wù)所做大做強(qiáng)戰(zhàn)略等，都取得了明顯突破。但與此同時(shí)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理中存在的不足和問題仍然比較突出，在一定程度上影響和阻礙事務(wù)所做大做強(qiáng)以及行業(yè)的健康發(fā)展。 會(huì)計(jì)師事務(wù)所的內(nèi)部治理直接關(guān)系著事務(wù)所質(zhì)量管理和風(fēng)險(xiǎn)控制水平，是事務(wù)所

2、健康運(yùn)轉(zhuǎn)和穩(wěn)步發(fā)展的必然要求，也是事務(wù)所做大做強(qiáng)的制度基礎(chǔ)。鑒于此，筆者試圖對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的內(nèi)部治理問題進(jìn)行必要的探討，以期提高我國(guó)事務(wù)所的內(nèi)部治理水平。 本文在分析會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理各要素的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了規(guī)范分析，充分借鑒了經(jīng)濟(jì)學(xué)理論、管理學(xué)理論、行為學(xué)理論，對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行了多角度分析，以便于能夠充分發(fā)現(xiàn)問題、找出原因，最后提出解決問題的對(duì)策。 文章分為四個(gè)部分。 第一部分，“導(dǎo)論” 這一部分闡述了論

3、文的寫作動(dòng)機(jī)，回顧了國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀、代表人物，本文研究的基本約定。 第二部分，“會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理概述” 這一部分在借鑒公司治理理論的基礎(chǔ)上，詳細(xì)闡述了會(huì)計(jì)師事務(wù)所的特征，并由此得出會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理的含義、內(nèi)容及其特征。 第三部分，“我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理面臨的挑戰(zhàn)” 這一部分從股權(quán)結(jié)構(gòu)、激勵(lì)約束機(jī)制、執(zhí)業(yè)質(zhì)量、執(zhí)業(yè)隊(duì)伍、文化建設(shè)等方面揭示了目前我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所存在的主要問題。 第四部分，