我國公立醫(yī)院創(chuàng)新管理模式探析.pdf

1、近幾年,如何從根本解決廣大國民的民生問題得到了政府和各方面的高度重視。而通過醫(yī)療改革改善居民“看病貴,看病難”的現(xiàn)象則是各類民生問題中的重中之重。而且迄今為止,無論是國內(nèi)還是國外,對醫(yī)療改革創(chuàng)新都持有不同的觀點(diǎn)和建議。如何在醫(yī)患關(guān)系緊張的今天,使醫(yī)院、醫(yī)務(wù)人員和病患三方都獲得“利益”,醫(yī)院管理模式的創(chuàng)新提供了一個很好契機(jī)。對公立醫(yī)院而言,適時地改變管理模式,實(shí)現(xiàn)管理模式創(chuàng)新也是保持盈利,獲得競爭優(yōu)勢的方法。
　　但在計劃經(jīng)濟(jì)體制下

2、的行政管理下,大部分公立醫(yī)院一定程度上都存在著管理不專業(yè),不科學(xué)的現(xiàn)象。醫(yī)院仍然依賴一種經(jīng)驗式管理狀態(tài),致使了管理僅停留在框架和形式的建立,從而很難確切地解決細(xì)節(jié)上的實(shí)際問題。
　　醫(yī)療行業(yè)在中國經(jīng)歷了三十多年的改革,已經(jīng)逐漸蛻變。但是近幾年,由于醫(yī)患關(guān)系持續(xù)緊張,很多學(xué)者和醫(yī)務(wù)工作者都對醫(yī)療改革的方法提出了質(zhì)疑。如何在供需雙方緊張的環(huán)境下,突出特色的管理方式,實(shí)現(xiàn)管理模式的創(chuàng)新對公立醫(yī)院本身,甚至整個行業(yè),都是至關(guān)重要的。