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![威海市公立醫(yī)院改革問題及對(duì)策研究.pdf_第1頁](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-3/19/12/efe71c42-cbb2-4ba0-ab5b-c5dc964be648/efe71c42-cbb2-4ba0-ab5b-c5dc964be6481.gif)
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文檔簡介
1、“公立醫(yī)院改革”可以說是一個(gè)公共熱點(diǎn)話題,從2009年全國新醫(yī)改開始,公立醫(yī)院改革便成為改革過程中的重點(diǎn),經(jīng)過三年試點(diǎn)改革公立醫(yī)院改革已經(jīng)取得了一些實(shí)質(zhì)性的成效,但公立醫(yī)院這一“堡壘”依然未被完全攻破。當(dāng)前公立醫(yī)院改革進(jìn)入深化推進(jìn)的艱難階段,在此背景下對(duì)于“公立醫(yī)院改革”的問題更應(yīng)該予以一種嚴(yán)肅與謹(jǐn)慎的審視與反思,需要對(duì)公立醫(yī)院改革展開全面而系統(tǒng)的回顧與總結(jié),繼而為下一步深化改革尋找新的突破與希望。本課題主要以威海市公立醫(yī)院改革狀況做個(gè)
2、案分析,在對(duì)威海已經(jīng)完成的改革進(jìn)程、現(xiàn)狀、問題等方面進(jìn)行全面系統(tǒng)的總結(jié)基礎(chǔ)上,為下一階段深化改革對(duì)策提供經(jīng)驗(yàn)借鑒與教訓(xùn)。一方面這種基于系統(tǒng)化視角下的課題研究有利于豐富現(xiàn)有的理論成果,并且為實(shí)際的改革行動(dòng)提供積極的理論啟示與引導(dǎo);另一方面通過專業(yè)理論層面展開對(duì)醫(yī)改這一現(xiàn)實(shí)性民生問題的思考,能夠幫助人們更為理性、積極的看待當(dāng)前醫(yī)改的努力,從而保障現(xiàn)實(shí)生活中公立醫(yī)院改革措施的順利施行與改革目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
課題主要運(yùn)用系統(tǒng)分析法、比
3、較分析法以及文獻(xiàn)研究等方法對(duì)公立醫(yī)院改革以及威海市改革具體狀況進(jìn)行研究。首先,對(duì)整個(gè)公立醫(yī)院改革事件進(jìn)行一個(gè)全面系統(tǒng)的了解,明確公立醫(yī)院的背景及其改革對(duì)整個(gè)社會(huì)發(fā)展的影響與意義。其次,將分析的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到威海市公立醫(yī)院改革上,通過醫(yī)院自身內(nèi)部管理變化、政府與醫(yī)院之間關(guān)系調(diào)整、不同層級(jí)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的聯(lián)動(dòng)等方面來認(rèn)識(shí)威海市公立醫(yī)院改革的具體內(nèi)容;并在此基礎(chǔ)上對(duì)這些改革內(nèi)容的實(shí)現(xiàn)程度與效果加以總結(jié)呈現(xiàn),以便從整體上對(duì)威海公立醫(yī)院形成完成清晰的把
4、握。再者,威海市公立醫(yī)院改革并非徹底成功,而是在醫(yī)院自身管理機(jī)制轉(zhuǎn)變、政府職能發(fā)揮以及醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)與資源優(yōu)化配置方面仍然存在不少問題,只有正視改革中的問題才能為改革的繼續(xù)與深化提供保障。因此在最后,公立醫(yī)院的改革必須要堅(jiān)持到底進(jìn)行深化,有著明確改革目標(biāo)、重點(diǎn)改革對(duì)策以及正確的改革理念,才能夠保證新一輪改革順利實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),威海市公立醫(yī)院改革任重道遠(yuǎn)。
本課題是以威海市公立醫(yī)院改革為分析重點(diǎn),對(duì)歷時(shí)近五年的公立醫(yī)院改革進(jìn)行了總結(jié)
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