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1、個(gè)性、職業(yè)錨與職業(yè)發(fā)展的關(guān)系研究碩士學(xué)位論文指導(dǎo)老師:吳諒諒浙江大學(xué)心理與行為科學(xué)系教授Y 8 ≤圣2 2 5何 琪浙江大學(xué)心理與行為科學(xué)系I 管理心理學(xué)專業(yè)9 9 級(jí)碩士研究生嬲牟,月個(gè)性、H m 自r 目取m l 晨的,} 瓜* 兜 擅lT h eR e s e a r c h o f P e r s o n a l i t yP r e f e r e n c e s ,C a r e e rA n c h o r a n dC
2、a r e e r R o u t eA b s t r a c tW i t l lt h ed e v e l o p m e n t o f t e c h n o l o g y , t h eq u a l i t yo fh u m a n r e s o u r c ei sm o t e a n dm o l ei m p o r t a n tf o rb o m a c o u n t r ya n dc o m p
3、 a n y .F r o m s o m ea s p e c t .w ec a ns a yt h a tt h e d e v e l o p m e n to ff u t u r ee c o n o m y m u s t b eb a s eo nh u m a nr e s o u r c e .S o ,h o wt od e v e l o p a n d m a n a g e h u m a nr e s o
4、u r c e s e e m s m o r e a n d m o r e i m p o r t a n t f o r ao r g a n i z a t i o n .C a r e e r p l a n n i n g o fe m p l o y e e ,am a j o rc o n t e n t i n h u m a nr e s o u r c ed e v e l o p m e n ta n dm a
5、n a g e m e n t ,i s n o t o n l y t h en e wt r e n d o ft o d a y ’S p e r s o n n e lm a n a g e m e n t ,b u t a l s o t h en e w r e s e a r c hf i e l d o fh u m a n r e s o u r c ed e v e l o p m e n t i nO U rc o
6、 u n t r y .B e c a u s ef o ro n es i d e ,i ti sn e c e s s a r yf o rp r o s p e r i n gac o m p a n y t h a th o w t Os t r e n g t h e n c a r e e rd e v e l o p m e n t a n d g r o w .F o r o t h e rs i d e ,i ti s
7、a l s on e c e s s a r yf o r e v e r ye m p l o y e eh o w t of i n da s u i tp l a c ea c c o r d i n g t ot h e i r p e r s o n a l i t y , i n t e r e s t ,w o r kv a l u e ,a b i l i t y , a n d e t c .I t s e e m s
8、 s i g n i f i c a n tm e a n i n g f o r b o t ho r g a n i z a t i o na n d e m p l o y e e t h a tw em a k e r e s e a r c ho n h o w t op l a nc a r e e r .I no u r r e s e a r c h ,w ee x p l o r et h er e l a t i o
9、 no fp e r s o n a l i t ya n d c a r e e ra n c h o r , a n d t h ee f f e c tO R c 舡' e e rr o u t e p r e f e r e n c e ,A q u e s t i o n n a i r e s i dd e v e l o p e d o n t h eb a s e o f p r e v i o u sr e s
10、 e a r c ha n d o u r i n t e r v i e wt o m e a s u r ec a r e e ra n c h o r , c a r e e rr o u t e p r e f e r e n c ea n dp e r s o n a l i t y .4 2 0e m p l o y e e sf o r m d i f f e r e n t o c c u p a t i o n si
11、nZ h e j i a n gP r o v i n c e ,H a n g h a l a n d o t h e r p l a c e si nt h ef i e l di n v e s t i g a t i o n .S P S Si s u s e d t om a k e f a c t o ra n a l y s i s ,r e g r e s s i o na n a l y s i s ,A N O V
12、A ,a n dw e r e a c h e s t h ef o l l o w i n g r e s u l t s :”1 .T h e r e a r e s i x C a r e e n “ a n c h o r s i n t h e k n o w l e d g e e m p l o y e e o f o u ro c c u p a t i o n :m a n a g e r i a l c o m p
13、e t e n c e /t e c h n i c a l c o m p e t e n c e /c r e a t i v i t y /p u r e c h a l l e n g e /i n d e p e n d e n c e /s e c u r i t y .A n d p e o p l e p a y t h e h i g h e s t a t t e n t i o n o ns e c u r i t
14、 y .2 .T h e r e a r e f o r c a r e e r r o u t e s i n t h e k n o w l e d g e e m p l o y e e o f O U T o c c u p a t i o n :m a n a g e r i a lc a r e e rm u t e /v e r t i c a lt e c h n i c a lc a r e e rr o u t e
15、/h o r i z o n t a lt e c h n i c a l c a r e e rr o u t e /p r o j e c tt op r o j e c tp .盟r e e rr o u t e ,3 .C a r e e r a n c h o r a n dc a r e e r m u t e s p r e f e r e n c e v a r i e d s i g n i f i c a n t l
16、 y b e t w e e nw o r kg r o u p s .4 .T h ep e r s o n a l i t y a n d c a r e e ra n c h o rh a v e e f f e c tO n c K r e e rr o u t ep r e f e r e n c e .T h e r e s u l t si n d i c a t et h a tw ec a n m a k e c a
17、r e e rp l a nb a s e d o np e o p l e ’Sp e r s o n a l i t ya n dc a r e e r a n c h o r .T h e s t u d yh a sf e a s i b l e i m p l i c a t i o n i n m o t i v a t i o n a n dh u m a nr e s o u r c ep l a n n i n g .
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