長沙市市級醫(yī)院護士職業(yè)壓力、個性特征與職業(yè)倦怠關(guān)系研究.pdf_第1頁
已閱讀1頁,還剩68頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、目的:為長沙市各級醫(yī)院預(yù)防和干預(yù)護士職業(yè)倦怠提供理論依據(jù)和建議意見,為改善護士身心健康、穩(wěn)定護理隊伍、提高護理工作質(zhì)量提供參考依據(jù)。 方法:采用整群分層隨機抽樣方法,隨機抽取長沙市五家綜合性三級醫(yī)院。將院內(nèi)門診、急診、內(nèi)科病房、外科病房、婦產(chǎn)科和重癥監(jiān)護病房、手術(shù)室內(nèi)符合入選標準的相關(guān)護理人員作為調(diào)查對象。調(diào)查問卷包括調(diào)查對象的一般統(tǒng)計學資料、職業(yè)壓力問卷、職業(yè)倦怠倦怠問卷、個性特征問卷。所有資料均采用SPSS10.0統(tǒng)計軟件進

2、行錄入和統(tǒng)計分析,主要統(tǒng)計分析方法包括:①描述性分析;②差異檢驗;⑧多元回歸分析;④方差分析;⑤相關(guān)性分析,檢驗標準α=0.05,P值均為雙側(cè)概率。 結(jié)論:長沙市級醫(yī)院護士的職業(yè)倦怠程度較重,應(yīng)引起誰會的高度重視。職業(yè)壓力主要是來自于人際關(guān)系和職業(yè)發(fā)展的壓力;人口統(tǒng)計學變量中的七個變量均是影響職業(yè)倦怠的因素;護士職業(yè)壓力、人格特征與職業(yè)倦怠之間有顯著的相關(guān)存在;長沙市各級醫(yī)院應(yīng)將護士職業(yè)倦怠的預(yù)防和干預(yù)工作重點偏向于具有內(nèi)外向性

3、低分、神經(jīng)質(zhì)高分、精神質(zhì)高分、掩飾性低分人格特征的護士。 結(jié)果:1、當前長沙市級醫(yī)院護士所面臨的職業(yè)壓力較多,尤其是來自人際關(guān)系、和職業(yè)發(fā)展方面的壓力;同時表現(xiàn)出一定程度的職業(yè)倦怠,其中情感衰竭和低成就感較為嚴重。 2、年齡、工齡、技術(shù)職務(wù)、個人月總收入、工作科室等人口統(tǒng)計學變量是影響長沙市級醫(yī)院護士職業(yè)倦怠的重要因素,婚姻、生育、現(xiàn)任護理行政職務(wù)等人口統(tǒng)計學變量在職業(yè)倦怠各維度上均無顯著差異。 3、長沙市級醫(yī)院

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論