深圳市某區(qū)外來(lái)女性勞務(wù)工主觀幸福感狀況及其與社會(huì)支持的關(guān)系.pdf

1、目的： (1)掌握我區(qū)外來(lái)女性勞務(wù)工主觀生活質(zhì)量水平和心理健康狀況；(2)分析外來(lái)女性勞務(wù)工的人口統(tǒng)計(jì)學(xué)因素及社會(huì)支持系統(tǒng)對(duì)主觀幸福感的影響；(3)建立logistic回歸方程，量化分析各因素對(duì)主觀幸福感的影響程度的大小；(4)提出改善該群體主觀幸福感的建議和措施，為心理衛(wèi)生工作的進(jìn)一步開展提供依據(jù)。 對(duì)象和方法： 研究對(duì)象為我區(qū)工廠企業(yè)中16歲以上非深圳戶籍的外來(lái)女性勞務(wù)工。本課題采取橫斷面調(diào)查研究設(shè)計(jì)，采用二

2、級(jí)整群隨機(jī)抽樣的原則，對(duì)外來(lái)女性來(lái)務(wù)工進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。調(diào)查問(wèn)卷包括一般情況調(diào)查表、幸福指數(shù)調(diào)查量表(IndexofSubjectiveWell—being)和社會(huì)支持評(píng)定量表(SocialSupportRatingScale)。由經(jīng)過(guò)統(tǒng)一培訓(xùn)的調(diào)查員到現(xiàn)場(chǎng)使用統(tǒng)一的指導(dǎo)語(yǔ)進(jìn)行講解，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)并于完成后立即回收。測(cè)試數(shù)據(jù)用Epidata軟件錄入，用Spss11.5完成數(shù)據(jù)的處理及統(tǒng)計(jì)分析。 結(jié)果： 本課題共調(diào)查了1008名外來(lái)

3、女性勞務(wù)工，幸福感指數(shù)平均得分為9.56，標(biāo)準(zhǔn)差為2.10，低于國(guó)內(nèi)大學(xué)生常模(11.91±2.43)和美國(guó)城市居民的常模(11.80±2.20)。不同學(xué)歷、婚戀狀況、工作年限和工作性質(zhì)的女工幸福感指數(shù)差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(p<0.05)，在生活滿意度方面差異沒(méi)有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(p>0.05)：不同月平均收入、集體活動(dòng)頻率的女工幸福感指數(shù)各維度差異均具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(p<0.05)；不同年齡群的女工幸福感指數(shù)各維度差異沒(méi)有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(p>0.0

4、5)。 外來(lái)女性勞務(wù)工社會(huì)支持總分平均分為34.77±5.07，低于深圳本地居民的測(cè)試結(jié)果(35.78±6.71)，差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(p<0.05)。社會(huì)支持總分及其各維度得分與主觀幸福感存在顯著的正相關(guān)(p<0.01)，相關(guān)系數(shù)分別是0.289、0.219、0.233、0.147；采用逐步回歸分析法進(jìn)行多重線性回歸分析發(fā)現(xiàn)，客觀支持、主觀支持和支持利用度對(duì)主觀幸福感具有顯著的預(yù)測(cè)作用(p<0.01)，預(yù)測(cè)作用的大小依次為客觀

5、支持、主觀支持和支持利用度。 以人口統(tǒng)計(jì)學(xué)變量(7個(gè))、社會(huì)支持總分為自變量，幸福感指數(shù)得分為應(yīng)變量進(jìn)行多重線性回歸分析，結(jié)果表明社會(huì)支持總分、集體活動(dòng)頻率、月平均收入、工作年限和文化水平與幸福感指數(shù)存在相關(guān)性(p<0.05)。除了月均收入外其余各因素對(duì)幸福感指數(shù)呈正相關(guān)關(guān)系，依重要性大小依次排列為：社會(huì)支持總分、集體活動(dòng)頻率、工作年限和文化水平。 結(jié)論： 1、外來(lái)女性勞務(wù)工主觀幸福感水平整體偏低，低于國(guó)內(nèi)大學(xué)生