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文檔簡介
1、立足于醫(yī)療機(jī)構(gòu)資產(chǎn)所有者的角度,通過對現(xiàn)有公立醫(yī)院績效研究的總結(jié),分析影響醫(yī)院績效的因素,構(gòu)建醫(yī)院績效評價指標(biāo)體系,并用于嘗試性評估復(fù)旦大學(xué)附屬六所醫(yī)院的整體績效,提出提高醫(yī)院績效的相關(guān)建議。 研究方法: 本研究的分析框架包括:提出可能影響醫(yī)院績效的所有因素及主要指標(biāo),通過專家咨詢法篩選關(guān)鍵指標(biāo),形成指標(biāo)體系,確定各指標(biāo)權(quán)重,并嘗試性用于醫(yī)院的實際評估。 1.通過文獻(xiàn)評閱和對現(xiàn)有資料的分析整理,回顧國內(nèi)外醫(yī)院績效
2、評價研究的理論和實踐; 2.運用各種定性研究方法(包括小組討論法、專家會議法)對初定的評價指標(biāo)做出篩選; 3.運用特爾斐法結(jié)合層次分析法對評價指標(biāo)進(jìn)行進(jìn)一步篩選和指標(biāo)重要性相互比較,確定關(guān)鍵指標(biāo)及其權(quán)重,構(gòu)建醫(yī)院績效評價指標(biāo)體系; 4.將前述指標(biāo)體系運用于復(fù)旦大學(xué)各附屬醫(yī)院的整體績效評價中,初步驗證績效評價指標(biāo)體系的實用性及其應(yīng)用效果。 研究結(jié)果與主要發(fā)現(xiàn): 1.本研究對國內(nèi)外有關(guān)醫(yī)院績效評價的研
3、究進(jìn)行文獻(xiàn)檢索和分析,通過專家咨詢以及對醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、運營現(xiàn)狀的調(diào)查,結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生工作的特點和行業(yè)管理的特點,提出并構(gòu)建了醫(yī)院績效評價指標(biāo)體系框架。 2.按照評價指標(biāo)確定原則,以初步構(gòu)建的評價指標(biāo)體系框架為內(nèi)容,通過專家咨詢和專家會議,確定了醫(yī)院績效評價指標(biāo)體系,其中一級指標(biāo)3項,二級指標(biāo)29項。 3.經(jīng)過兩輪特爾斐法專家咨詢,確定醫(yī)院績效評價指標(biāo)體系中各項指標(biāo)的經(jīng)驗權(quán)重系數(shù)。將專家提出的指標(biāo)權(quán)重數(shù)值的均數(shù)作為各指標(biāo)
4、的經(jīng)驗權(quán)重系數(shù),采用層次分析法的遞推算法將此經(jīng)驗權(quán)數(shù)轉(zhuǎn)換得到主觀權(quán)重系數(shù),構(gòu)建完成醫(yī)院績效評價指標(biāo)體系框架。 4.運用上述醫(yī)院績效評價指標(biāo)體系對近3年復(fù)旦大學(xué)附屬六所醫(yī)院的經(jīng)營管理現(xiàn)況進(jìn)行綜合評估,驗證了醫(yī)院績效評價體系的實用性和可行性。 5.改良特爾斐法對于醫(yī)院績效評價關(guān)鍵指標(biāo)的確定和評價指標(biāo)的研究是有效的,也是可行的。 建議: 醫(yī)院績效管理應(yīng)建立在對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、工作效率、運營狀況、發(fā)展能力全面分析的
5、基礎(chǔ)上,根據(jù)醫(yī)院性質(zhì)及其承擔(dān)主要功能的差異,相應(yīng)地建立醫(yī)院績效評價指標(biāo)體系,對每個醫(yī)院的績效進(jìn)行綜合評價,并在運行過程中不斷完善,以使衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院管理者及時了解醫(yī)院績效動態(tài),結(jié)合醫(yī)院發(fā)展目標(biāo),采取有力措施提高醫(yī)院績效,增強(qiáng)醫(yī)院核心競爭力。 建議建立醫(yī)院績效監(jiān)測和管理制度,形成長效機(jī)制??蓞⒖坚t(yī)院績效評價指標(biāo)體系的確定,借鑒英國醫(yī)院星級評審制度,制定我國醫(yī)院星級評審體系,對改進(jìn)醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量、提高醫(yī)院的總體績效將會起到很大的促進(jìn)
6、作用。醫(yī)院要在現(xiàn)行補(bǔ)償機(jī)制下自覺調(diào)整收入結(jié)構(gòu),逐步提高醫(yī)療服務(wù)的技術(shù)含量,努力減少不必要、不合理的藥品使用。提高工作效率,采取有效措施,優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)的結(jié)構(gòu)和布局,簡化醫(yī)療服務(wù)流程,完善服務(wù)配套設(shè)施,簡便就診手續(xù),方便患者就醫(yī)。各醫(yī)院要把縮短平均住院日作為提高工作效率的突破口。同時,所有臨床、醫(yī)技科室要盡量縮短預(yù)約和等候時間,提高辦事效率。醫(yī)院內(nèi)部必須加強(qiáng)預(yù)算管理,嚴(yán)格成本核算,通過降低成本,增收節(jié)支來謀求發(fā)展。還要堅持“以病人為中心”,
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