醫(yī)院管理人員心理健康相關(guān)影響因素的研究.pdf

1、[目的]
　　 了解醫(yī)院管理人員個(gè)人背景變量對(duì)心理健康各維度的影響，探討職業(yè)心理健康刺激源與心理健康的相關(guān)性，分析職業(yè)心理健康刺激源對(duì)心理健康的預(yù)測(cè)力。
　　 [方法]
　　 采用個(gè)人基本情況調(diào)查表、癥狀自評(píng)量表(SCL-90)和醫(yī)院管理人員職業(yè)心理健康刺激源問(wèn)卷調(diào)查廣東醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、湛江市第二人民醫(yī)院、廣東省農(nóng)墾中心醫(yī)院和廣東醫(yī)學(xué)院第三附屬醫(yī)院531名管理人員，用因素分析、t檢驗(yàn)、方差分析、皮爾遜積差相關(guān)分析

2、和多元回歸分析等方法對(duì)個(gè)人背景變量和職業(yè)心理健康刺激源(組織結(jié)構(gòu)與組織風(fēng)格、角色壓力、工作本身因素、職業(yè)發(fā)展及社會(huì)互動(dòng))5個(gè)維度與SCL-90的9個(gè)維度(軀體化、強(qiáng)迫癥狀、人際關(guān)系敏感、抑郁、焦慮、敵對(duì)、恐怖、偏執(zhí)及精神病性)相關(guān)性進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
　　 [結(jié)果]
　　 1.個(gè)人背景對(duì)醫(yī)院管理人員心理健康的影響
　　 個(gè)人背景變量中的兼任臨床科室負(fù)責(zé)人對(duì)醫(yī)院管理者(SCL-90)心理健康的9個(gè)維度(軀體化、強(qiáng)迫癥狀

3、、人際關(guān)系敏感、抑郁、焦慮、敵對(duì)、恐怖、偏執(zhí)及精神病性)的影響，性別變量對(duì)“軀體化”維度的影響，行政級(jí)別變量對(duì)“恐怖”維度的影響，工作年限變量對(duì)“人際關(guān)系”、“敵對(duì)”與“精神病性”等3個(gè)維度的影響有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(p<0.01-0.05)，而年齡、職稱(chēng)及受教育程度對(duì)醫(yī)院管理人員SCL-90各維度均無(wú)影響(p>0.05)。
　　 2.職業(yè)心理健康刺激源對(duì)醫(yī)院管理人員心理健康的影響
　　 職業(yè)心理健康刺激源(組織結(jié)構(gòu)與組織風(fēng)格、

4、角色壓力、工作本身因素、職業(yè)發(fā)展及社會(huì)互動(dòng))5個(gè)維度與醫(yī)院管理者(SCL-90)心理健康(軀體化、強(qiáng)迫癥狀、人際關(guān)系敏感、抑郁、焦慮、敵對(duì)、恐怖、偏執(zhí)及精神病性)9個(gè)維度之間存在的正相關(guān)具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(p<0.05)。其中組織結(jié)構(gòu)與組織風(fēng)格刺激源對(duì)醫(yī)院管理者(SCL-90)心理健康的9個(gè)維度具有正向預(yù)測(cè)作用(p<01-0.05)；職業(yè)發(fā)展刺激源，除精神病性外，對(duì)醫(yī)院管理者(SCL-90)心理健康的其他8個(gè)維度均有正向預(yù)測(cè)力(p<0.01