試析20世紀80～90年代日本政府女性就業(yè)政策——以《男女雇用均等法》的制定和修改為中心_16991.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、20世紀80年代在國內外各種因素的共同作用下，日本政府制定了《男女雇用均等法》。這是日本第一部以男女平等為基本理念的保護職業(yè)女性的法律，它對消除就業(yè)中的性別歧視、促進女性就業(yè)起了重要作用。但由于該法律并沒有禁止就業(yè)全過程中的女性歧視，缺少有效的法律處罰措施，1997年日本政府對該法律進行了修改。修改后的《男女雇用均等法》進一步貫徹了男女平等的觀念，強化了法律的實施效果，優(yōu)化了女性的就業(yè)環(huán)境。本文全面分析20世紀80～90年代日本政府女性

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