墨子“能本”管理思想探微.pdf

1、本文作者通過對先秦時期墨子思想的解讀和思考，發(fā)掘其“能本”管理思想的內核，以充分利用這一傳統(tǒng)的文化遺產來豐富當代管理理論?？陀^、準確地把握墨子“能本”管理思想是本文的立足點，充分認識這一管理思想的當代價值是本文的目的所在。 由于歷史的局限性，面對暗無天日的社會現實，墨子不可能撇開統(tǒng)治階級而另尋別的救世之道，所以他站在貧民的立場通過說服統(tǒng)治者來實行自己的管理思想。墨子的管理思想主要體現在“以能為本”，作為平民代表的墨子以兼愛作為管

2、理思想的出發(fā)點，以尚同作為社會組織或體制的終極目標，以明鬼作為管理的紀律保障，以天志作為管理調控策略，從設立政長、尚賢使能、有能則舉、擇務從事、修身所染、察其志功、爵高祿厚等方面，墨子構建了獨特的“能本”管理體系。 隨著我國改革開放的不斷深入、社會主義市場經濟的逐步形成，我國與世界各國的交往日益頻繁，西方一些重視理性和個人發(fā)展的管理思想與方法日益被人們所了解。然而當我們一味學習西方所謂的“先進”管理思想時，卻不可避免地出現了一些