廣西行業(yè)工資收入差距問題研究.pdf

1、我國經(jīng)濟體制改革三十多年來，收入分配格局發(fā)生了較大的變化，在人均收入水平不斷提高的同時，收入差距也在不斷擴大。行業(yè)收入差距作為一種新形式的收入差距，逐漸受到了社會各界的關(guān)注。近些年來，隨著中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)和廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)的成立，廣西的經(jīng)濟取得了持續(xù)的發(fā)展，人們的生活質(zhì)量得到顯著的提高，同時各行業(yè)間的收入差距也在逐漸擴大。因此，科學(xué)的評價廣西行業(yè)工資收入差距的現(xiàn)狀，明確其主要影響因素，并提出合理的政策建議，有利于廣西收入分配制度的改

2、革、有利于廣西經(jīng)濟更好更快地發(fā)展，有利于廣西和諧社會的構(gòu)建。
　　 文章從工資收入的視角出發(fā)，對改革開放以來廣西各行業(yè)工資收入水平展開研究，利用高低比、變異系數(shù)和泰爾指數(shù)等指標對行業(yè)工資收入差距展開了分析，總結(jié)出廣西行業(yè)工資收入差距的格局和特點。然后選取了五個可能影響廣西行業(yè)工資收入差距的指標構(gòu)建多元回歸模型，運用逐步回歸法篩選出了影響行業(yè)工資收入差距的主要因素，最后相應(yīng)地從提高勞動生產(chǎn)率、打破壟斷、提高人力資本水平、建立地方性