版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、學(xué)校代碼羔Q蘭壘主|I|I|Ⅷ1|||I|l|lIIJf||川JlJff川Y3295494朗、滓峁琵本凝ZHEjI、4NGi:、lORM戒LUN。lVE穗孓l下Y碩士學(xué)位論:文題目:高撞童數(shù)壁更堂苤驅(qū)些熊友堡迭壁甚韙隨,圍塞殛窒二叢圣太堂盞仝塞瑟究年級(jí):~2Ol4級(jí)學(xué)號(hào):_9王42lOl48研究生:一笪塑;熊指導(dǎo)教師:一型叁墼撞中圖分類號(hào):壘鯉魚玲吝提交時(shí)聞:至壘12年上月上衛(wèi)日高校女教師學(xué)術(shù)職業(yè)能力現(xiàn)狀及其影響因素研究——以Z大學(xué)為個(gè)
2、案研究’摘要高等教育大眾化使得高校的教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)質(zhì)量成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn),而提升高校辦學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵在于高校教師學(xué)術(shù)職業(yè)能力的提升。高校教師作為學(xué)校的主體,是學(xué)校存在和發(fā)展的基礎(chǔ),提高其學(xué)術(shù)能力和發(fā)展水平成為當(dāng)今各國教育發(fā)展的重點(diǎn)。高校女教師占據(jù)學(xué)術(shù)職業(yè)的半壁江山,但從教育部門戶網(wǎng)站等數(shù)據(jù)來看,總體的發(fā)展前景卻并不樂觀。女教師學(xué)術(shù)職業(yè)能力現(xiàn)狀如何影響其能力提升的因素有哪些如何獲得能力的提升成為本研究的問題所在。本研究主要以z大學(xué)女教
3、師為研究對象,在借鑒已有的文獻(xiàn)資料的基礎(chǔ)上,采用發(fā)放問卷、訪談等方式,了解女教師學(xué)術(shù)職業(yè)能力現(xiàn)狀及其影響因素。通過男女專任教師在教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)成果上的差異對比,闡明了單獨(dú)研究女教師群體的必要性。本研究問卷主要借助SPSS分析軟件,得到以下研究結(jié)論:第一,Z大學(xué)男女教師在學(xué)術(shù)職業(yè)能力上存在顯著性差異;第二,女教師學(xué)術(shù)職業(yè)能力總體處于中等偏上水平,學(xué)術(shù)職業(yè)滿意度一般;第三,女教師的學(xué)術(shù)職業(yè)能力在人口統(tǒng)計(jì)變量的年齡、教齡、學(xué)歷、職稱、專
4、業(yè)上存在顯著性差異;第四,女教師的學(xué)術(shù)職業(yè)能力與職業(yè)認(rèn)知規(guī)劃、學(xué)術(shù)交往、職業(yè)壓力、學(xué)校環(huán)境和社會(huì)環(huán)境因素存在顯著相關(guān);第五,回歸分析數(shù)據(jù)表明職業(yè)認(rèn)知規(guī)劃對女教師學(xué)術(shù)職業(yè)能力解釋率最高,學(xué)術(shù)交往和職業(yè)壓力其次,學(xué)校和社會(huì)環(huán)境更多是間一接影響。根據(jù)研究數(shù)據(jù),結(jié)合訪談資料和已有文獻(xiàn)進(jìn)行各維度的原因分析。針對z大學(xué)女教師學(xué)術(shù)職業(yè)能力相對偏低,發(fā)展相較男教師處于不利的情況j提出要樹立明確的職業(yè)認(rèn)知規(guī)劃,提高自主發(fā)展意識(shí);建立廣泛的學(xué)術(shù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),協(xié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高校女教師職業(yè)倦怠影響因素研究——以安徽省為例.pdf
- 5441.學(xué)業(yè)成就發(fā)展現(xiàn)狀及其影響因素的個(gè)案研究
- 高校女教師職業(yè)倦怠現(xiàn)狀及策略研究—以河南省X市高校為例.pdf
- 高校青年女教師工作滿意度及影響因素研究——以安徽省高校青年女教師為例.pdf
- 71311.研究生學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力現(xiàn)狀及其培養(yǎng)研究——以h大學(xué)為例
- 高校教師實(shí)踐智慧個(gè)案研究——以某高校教師為例.pdf
- 高校青年女教師學(xué)術(shù)職業(yè)發(fā)展的影響因素分析——基于華中科技大學(xué)的案例研究.pdf
- 新建本科院校教師對轉(zhuǎn)型的態(tài)度及其影響因素研究——以N學(xué)院為個(gè)案研究.pdf
- 江西省高校女教師職業(yè)能力發(fā)展影響因素的實(shí)證分析.pdf
- 醫(yī)院感染現(xiàn)狀及危險(xiǎn)因素的個(gè)案研究.pdf
- 高校女教師隊(duì)伍現(xiàn)狀研究
- 22119.幼兒數(shù)學(xué)能力發(fā)展現(xiàn)狀及其影響因素研究——以h市為例
- 臨床醫(yī)生職業(yè)應(yīng)激現(xiàn)狀及其影響因素研究.pdf
- 普通大學(xué)生體力活動(dòng)現(xiàn)狀及其影響因素的研究——以長沙市部分高校為例
- 高校青年女教師創(chuàng)新人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及對策研究
- 高校人才派遣制度研究——以X大學(xué)為例的個(gè)案研究.pdf
- 大學(xué)組織文化研究——以Z大學(xué)為個(gè)案.pdf
- 中學(xué)教師素質(zhì)現(xiàn)狀及其影響因素研究.pdf
- 我國高校女教師工作滿意度影響因素研究.pdf
- 女研究生身體消費(fèi)現(xiàn)狀及其影響因素的研究——以L大學(xué)為例.pdf
評論
0/150
提交評論