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1、索取號(hào)_量俎璺:至么Z:窒量!;!星Q魚Q圣QQ壘密級(jí):公玨南京師勉犬掌教育碩士學(xué)位論文廚巨哦中等職校男生班級(jí)柔性管理研究研究生:指導(dǎo)教師:培養(yǎng)單位:專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域:完成時(shí)間:答辯時(shí)間:r11文摘要中文摘要從時(shí)代發(fā)展的背景出發(fā),結(jié)合柔。降管理和班級(jí)管埋的理論,采用了個(gè)案硼1究法、文獻(xiàn)法、調(diào)查法、訪談法等研究方法,研究柔性管理應(yīng)用于中錨職校男糾i功級(jí)的現(xiàn)實(shí)可行性。通過(guò)對(duì)L巾等職業(yè)學(xué)校D校區(qū)班級(jí)管理現(xiàn)狀的深入調(diào)查,從班級(jí)管埋的經(jīng)驗(yàn)和存在問(wèn)題去
2、進(jìn)行三方面反思:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)方面、班主任選拔培訓(xùn)方面并u砂】級(jí)管瑚方法方面,發(fā)現(xiàn)中等職校班級(jí)管理存在的問(wèn)題,結(jié)合中國(guó)傳統(tǒng)文化中柔性管理的思想和圍外柔性管理思想的精髓,提出符合巾等職校男生班級(jí)管理的方法——班級(jí)柔性管理。以L中等職業(yè)學(xué)校D校區(qū)13電子班為例進(jìn)行實(shí)證研究,從該班級(jí)實(shí)際情況出發(fā)施行班級(jí)柔性管理之后的管理現(xiàn)狀去分析,提出男生班級(jí)柔性管理需要兼顧的幾組關(guān)系:剛?cè)岵?jì);無(wú)聲勝有聲;權(quán)利與義務(wù);他治與自治;獎(jiǎng)罰有度等。最后,探索中等職校男
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