深圳MG科技公司的組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化分析.pdf_第1頁(yè)
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1、目前中國(guó)企業(yè)正在逐步失去勞動(dòng)力成本的優(yōu)勢(shì)，大部分勞動(dòng)密集型的企業(yè)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)密集型，而很多企業(yè)在前期所謂國(guó)際先進(jìn)理念和模式的引導(dǎo)下建立的生產(chǎn)型組織構(gòu)架沒(méi)有及時(shí)響應(yīng)，不能快速地跟隨形式的變化而變化。近幾年，大批的國(guó)內(nèi)企業(yè)倒閉的現(xiàn)象表明，高度發(fā)達(dá)的現(xiàn)代技術(shù)與快速變化的市場(chǎng)環(huán)境更要求企業(yè)組織系統(tǒng)具備更加敏捷的優(yōu)化能力。因此，開(kāi)展企業(yè)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化理論方法研究，找到快速有效的組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化途徑，對(duì)提升企業(yè)的持續(xù)生存競(jìng)爭(zhēng)力是十分必要的。 本

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