

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、部門(mén)預(yù)算是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家普遍采用的預(yù)算編制方法。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善,市場(chǎng)在資源配置方面發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。我國(guó)政府職能的轉(zhuǎn)變,使構(gòu)建與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的公共財(cái)政制度成為財(cái)政改革的目標(biāo)。政府預(yù)算既是政府財(cái)政支出的基本決策工具,又是市場(chǎng)對(duì)政府經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督規(guī)范的一個(gè)基本手段。因此,重建預(yù)算制度,深化部門(mén)預(yù)算改革研究是建立公共財(cái)政的基本要求。
從2000年起,我國(guó)各級(jí)財(cái)政部門(mén)進(jìn)行了部門(mén)預(yù)算改
2、革,促進(jìn)了我國(guó)政府預(yù)算制度的根本變化,對(duì)于構(gòu)建公共財(cái)政體制和完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)揮了積極作用。由于部門(mén)預(yù)算改革導(dǎo)致了財(cái)政權(quán)力和政府財(cái)力分布格局的重新分配,直接觸動(dòng)了一部分政府部門(mén)的既得利益,改革伊始就遭遇到巨大的阻力。改革的艱難,表明了它直接觸及到我國(guó)傳統(tǒng)體制的深層次矛盾。因此,深入剖析現(xiàn)行部門(mén)預(yù)算改革,探討其存在的問(wèn)題,思考完善的方法,對(duì)于我國(guó)公共財(cái)政改革將具有重大意義。
本文認(rèn)真分析了當(dāng)前我國(guó)部門(mén)預(yù)算改革中存在的問(wèn)題,認(rèn)為集
3、中表現(xiàn)在法治軟化、預(yù)算編制質(zhì)量不高、預(yù)算審查監(jiān)督工作薄弱、項(xiàng)目支出效率低下四個(gè)方面;結(jié)合我國(guó)國(guó)情和歐美發(fā)達(dá)國(guó)家的政府預(yù)算管理實(shí)踐,提出完善我國(guó)部門(mén)預(yù)算改革的對(duì)策建議。本文認(rèn)為,進(jìn)一步完善我國(guó)部門(mén)預(yù)算改革,在制度上,要切實(shí)推進(jìn)部門(mén)預(yù)算的法制化建設(shè),深化相關(guān)財(cái)政管理制度改革,逐步推行標(biāo)準(zhǔn)周期預(yù)算制度;在部門(mén)預(yù)算編制規(guī)范方面,首先要正確界定財(cái)政的供給范圍,其次要編制全面、完整的部門(mén)預(yù)算草案,同時(shí),要大力調(diào)整財(cái)政部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),逐步完善項(xiàng)目庫(kù)管理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 我國(guó)部門(mén)預(yù)算改革研究.pdf
- 中央部門(mén)預(yù)算改革研究.pdf
- 深化我國(guó)部門(mén)預(yù)算改革研究.pdf
- 基層部門(mén)預(yù)算改革探析.pdf
- 上海市部門(mén)預(yù)算改革研究.pdf
- 我國(guó)部門(mén)預(yù)算改革問(wèn)題的研究.pdf
- 淺談部門(mén)預(yù)算改革的深化
- 淺談部門(mén)預(yù)算改革的深化
- 基于績(jī)效視角的部門(mén)預(yù)算改革研究.pdf
- 推進(jìn)部門(mén)預(yù)算改革的建議
- 政府部門(mén)績(jī)效預(yù)算制度改革研究.pdf
- 我國(guó)中央部門(mén)預(yù)算編制改革研究.pdf
- 廣州市市本級(jí)部門(mén)預(yù)算改革研究.pdf
- 浙江省本級(jí)部門(mén)預(yù)算管理改革研究.pdf
- 部門(mén)預(yù)算管理改革問(wèn)題與對(duì)策
- 寧波A區(qū)政府部門(mén)預(yù)算改革創(chuàng)新研究.pdf
- 關(guān)于部門(mén)預(yù)算改革的完善措施探討
- 淺談地方部門(mén)預(yù)算改革的編制方法
- 關(guān)于完善我國(guó)部門(mén)預(yù)算改革的對(duì)策探討.pdf
- 論縣級(jí)部門(mén)預(yù)算改革的深化與完善.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論