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文檔簡介
1、<p> 我國社會養(yǎng)老保險基金籌資模式問題研究</p><p> 【摘要】養(yǎng)老保險制度是社會保障制度中的核心內(nèi)容,而養(yǎng)老保險籌資模式的選擇與實施是養(yǎng)老保險制度有效運行的前提。本文就養(yǎng)老保險基金籌資模式基本情況,對我國現(xiàn)階段該方面存在的問題結(jié)合實際情況提出相應的看法和建議。 </p><p> 【關鍵詞】社會保障制度 養(yǎng)老保險基金籌資模式 部分積累制 </p>
2、<p> 一、社會養(yǎng)老保險基金籌資模式基本概述 </p><p> 社會養(yǎng)老保險資金的籌集,堅持收支平衡的基本原則,根據(jù)不同的平衡要求,養(yǎng)老保險資金的籌集可分為一下三種不同的模式: </p><p> 1、現(xiàn)收現(xiàn)付制,是由在職的一代為同期已經(jīng)退休的一代繳費養(yǎng)老,基金有已經(jīng)退休的人員共同使用,保持當期(一年內(nèi))收支平衡。其優(yōu)點是有很強的再分配功能,具有明顯的公平性質(zhì);費率調(diào)整
3、靈活,投資風險小,利于應對通貨膨脹;管理簡單且成本低廉。但是也有弊端,受人口老齡化影響大,“逆選擇”沖動比較強,可能造成“搭便車”等一系列道德風險問題。 </p><p> 2、完全積累制,這是一種以遠期縱向平衡為原則的籌資模式,是在職的一代為自己退休繳費養(yǎng)老,基金以個人賬戶的形式存儲,保持一生收支平衡。優(yōu)點是財務不受人口年齡結(jié)構(gòu)的影響,繳費確定,政府風險較小,利于增加儲蓄。不利的因素是其缺乏再分配功能,影響社
4、會保險功能的發(fā)揮,而個人賬戶本身也具有一定風險。此外,管理成本巨大,基金保值增值的壓力很大,也是一個不可忽視的方面。 </p><p> 3、部分積累制,這是一種把近期橫向和遠期縱向收支平衡原則結(jié)合起來的籌資模式,是現(xiàn)收現(xiàn)付制和完全積累制兩種模式的結(jié)合。具備了兩種制度的優(yōu)點,又能克服相應的明顯缺陷,是一種比較理想的目標模式。 </p><p> 二、我國城鎮(zhèn)社會養(yǎng)老保險基金籌資模式的現(xiàn)
5、狀及問題 </p><p> 我國在基本養(yǎng)老保險籌資模式改革方面做了很多努力,養(yǎng)老保險體系框架己逐步清晰。我國基本養(yǎng)老保險實行統(tǒng)賬結(jié)合的部分積累制政策。然而,這種籌資模式運行也顯現(xiàn)出很多問題,主要有: </p><p> 1、轉(zhuǎn)軌過程中的養(yǎng)老保險債務償還問題 </p><p> 制度的轉(zhuǎn)軌必然產(chǎn)生舊制度下養(yǎng)老保險債務的償還問題,在新制度建立之前己經(jīng)退休的“老人
6、”們,還有制度建立之前己經(jīng)參加了養(yǎng)老保險、或是新制度建立后退休的“中人”們,他們無法從后代人得到付出的補償,就是新舊制度轉(zhuǎn)軌中要償付的債務。 </p><p> 2、養(yǎng)老保險基金保值增值壓力較大問題 </p><p> 基金因受通貨膨脹、物價上漲等因素影響有貶值的風險,所以基金保值成為首要考慮方面;另一方面,如果積累的基金不能在保值的基礎上有所增值,會影響基金的可持續(xù)運行,使部分積累制
7、自我保障的目標難以實現(xiàn)。而中國基金的保值增值面臨許多障礙,如何實現(xiàn)養(yǎng)老保險基金保值增值就成為迫切需要解決的問題。 </p><p> 3、“社會統(tǒng)籌”與“個人賬戶”交叉管理問題 </p><p> 部分積累制實行個人和企業(yè)共同繳費。個人賬戶中由單位代繳的部分實際上是“空賬”,這部分資金仍然以現(xiàn)收現(xiàn)付的統(tǒng)籌用于己退休人員的養(yǎng)老保險支出上。個人繳入個人賬戶的保險費積累是實賬。但制度運行至今
8、,未達到理想目標,卻使企業(yè)繳入個人賬戶的積累成了“空賬”,甚至連職工個人繳費的積累也被用光,個人賬戶成了真正意義上的“空賬”。 </p><p><b> 三、解決對策 </b></p><p><b> 1、轉(zhuǎn)軌成本方面 </b></p><p> ?。?)通過財政預算償還。之前退休職工創(chuàng)造的勞動價值中,有相當部分以
9、繳稅的形式上繳財政,現(xiàn)在政府用財政預算的形式予以償還是符合實際的。 </p><p> (2)通過國有資產(chǎn)償還。退休職工過去勞動創(chuàng)造價值中還有很大一部分以企業(yè)利潤的形式留在企業(yè)中,所以從國有資產(chǎn)中劃出一塊來償還養(yǎng)老保險債務是符合邏輯的。劃撥的形式有國有企業(yè)轉(zhuǎn)讓收入劃撥、公有住房出售收入劃撥等等。 </p><p> ?。?)通過在職職工及其企業(yè)以繳費的形式償還。因為在職職工就業(yè)服務的企業(yè)
10、資產(chǎn),相當部分是由己退休或即將退休職工在過去勞動中創(chuàng)造積累的,在職職工現(xiàn)時勞動形式的價值中,有相當部分是過去職工勞動價值的轉(zhuǎn)化,在職職工及其企業(yè)用繳納一部分費款的形式補償過去職工的付出,實際上就是老職工從自己過去的貢獻中得到回報。 </p><p> 2、基金保值增值方面 </p><p> (1)建立靈活的調(diào)節(jié)機制以實現(xiàn)保值增值。由于養(yǎng)老保險基金易受利率下調(diào)和通貨膨脹而引起貶值問題,
11、這并非只要把資金投向銀行和國債就能解決。因此,要在遵守國家有關法律政策的基礎上,建立靈活的調(diào)節(jié)機制。為實現(xiàn)保值要求可將一部分基金存入銀行,還可考慮增加對政府債券的投資,擴寬投資渠道,也可投資于國家重點建設項目。 </p><p> ?。?)加大政策支持力度,增強基金監(jiān)管。加大政策支持力度,逐漸允許基金參與基金市場、借貸市場和房地產(chǎn)市場的投資,增加抵押貸款、股票、公司債券、不動產(chǎn)、實業(yè)投資作為養(yǎng)老保險資金運用形式。
12、同時加強監(jiān)管,保證基金安全。 </p><p> (3)設立專門的投資營運機構(gòu)以實現(xiàn)保值增值。鑒于一般社會保險業(yè)務經(jīng)辦機構(gòu)側(cè)重于養(yǎng)老保險基金的收支兩條線的管理,因此要建立一個高效的養(yǎng)老保險基金投資運營機構(gòu),直接承擔基金投資工作及其管理責任,以實現(xiàn)基金專業(yè)化管理。 </p><p> 3、“空賬”的解決方面 </p><p> 要解決“空賬”的問題,根本的辦法是
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