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文檔簡介
1、中央和地方國資委成立后,國有資產(chǎn)經(jīng)營管理取得了社會公認(rèn)的成績。同時我們還看到,由于對國有資產(chǎn)監(jiān)管者的激勵與約束機(jī)制不健全,在作為公務(wù)員的各級國有資產(chǎn)監(jiān)管者中,部分人還存在行政不作為等不良行為,降低了國有資產(chǎn)的效率。
本文以增城市國有資產(chǎn)監(jiān)管者為研究對象,從其激勵與約束機(jī)制的現(xiàn)狀調(diào)查入手,采用問卷調(diào)查等形式,圍繞激勵使其勤政,約束使其廉政,綜合運用公共管理學(xué)、行政學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等知識,對增城市國有資產(chǎn)監(jiān)管者激勵與約束現(xiàn)狀進(jìn)行分析
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