天津開發(fā)區(qū)人才競(jìng)爭(zhēng)力實(shí)證研究.pdf

1、隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷發(fā)展，在新技術(shù)革命和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的帶動(dòng)之下，資本、技術(shù)、人才等要素流動(dòng)的加劇，使得各國(guó)、各地區(qū)均面臨國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)的嚴(yán)峻考驗(yàn)。國(guó)家與國(guó)家或地區(qū)與地區(qū)之間的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)上是以經(jīng)濟(jì)和科技為基礎(chǔ)的綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。誰(shuí)掌握了人才資源，誰(shuí)就能在未來(lái)的發(fā)展中立于不敗之地。近年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，使得國(guó)內(nèi)人才需求極速增長(zhǎng)，為爭(zhēng)奪有限的人才資源，國(guó)內(nèi)各城市之間，區(qū)域與區(qū)域之間的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)也越演越烈。 經(jīng)過二

2、十多年的發(fā)展，天津開發(fā)區(qū)已成為全國(guó)最具生機(jī)和活力的開放型經(jīng)濟(jì)區(qū)域。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展增強(qiáng)了天津開發(fā)區(qū)對(duì)人才的吸引力，人力資源建設(shè)也頗具成效，并且創(chuàng)建了適宜人才發(fā)展的產(chǎn)業(yè)環(huán)境、制度環(huán)境和人文環(huán)境。然而，國(guó)內(nèi)外激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，也迫使天津開發(fā)區(qū)不得不面臨人力資源緊缺的危機(jī)。 本文首先介紹了區(qū)域人才競(jìng)爭(zhēng)力的理論基礎(chǔ)，詳細(xì)闡述了區(qū)域人才競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)生與發(fā)展，并對(duì)人才競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)體系研究進(jìn)行了文獻(xiàn)回顧，然后運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)和SWOT分析方法，對(duì)天津開