企業(yè)信譽及其治理研究.pdf

1、市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟，也是信譽經(jīng)濟，相對于法制來講，信譽是一種成本更低、效率更高的治理方式。經(jīng)過二十多年的改革，我國的市場經(jīng)濟體制已經(jīng)基本建立，但是還不夠完善，致使市場經(jīng)濟體制中的信譽機制還不能充分發(fā)揮作用，商業(yè)交易中存在著大量的失信行為，影響到經(jīng)濟的增長和社會福利的提高，因此開展企業(yè)信譽及其治理的研究，對于規(guī)范市場交易秩序、推動我國經(jīng)濟的健康發(fā)展具有十分重大的意義。本文的研究目的是，針對目前我國經(jīng)濟運作的狀況探討企業(yè)信譽治理的基本架構(gòu)及

2、其有效實施的途徑。 論文首先對信譽理論和研究進展進行了回顧和梳理，然后針對已有研究中缺乏定量實證分析的狀況，進行了深入的調(diào)研，并對采集的樣本進行了統(tǒng)計處理，從中識別出影響企業(yè)信譽的關(guān)鍵因素，提出了企業(yè)信譽出身論，這些內(nèi)容體現(xiàn)在本文第三章；在文獻綜述和實證研究的基礎(chǔ)上，第四章著重探討了信息和對失信企業(yè)的懲罰與企業(yè)信譽的數(shù)理關(guān)系，在此基礎(chǔ)上構(gòu)建了企業(yè)信譽的治理體系：自發(fā)實施、個體實施、社會實施和法律實施；第五章和第七章分別針對既能夠

3、調(diào)控又具有很強治理效能的社會實施(企業(yè)協(xié)會)和法律實施進行了深入探討，完善了相關(guān)理論，并進行了相應(yīng)的制度設(shè)計，第六章是針對社會實施(企業(yè)協(xié)會)治理方式進行的案例研究；論文的最后部分，即第八章，總結(jié)了全文的研究成果，并對后繼研究及其應(yīng)用提出了自己的觀點和看法。 本論文的研究成果主要體現(xiàn)在以下四個方面： 通過大量的實證研究和數(shù)據(jù)處理，發(fā)現(xiàn)企業(yè)誠信度在很大程度上取決于其注冊資本、現(xiàn)有規(guī)模、所在行業(yè)以及其所處地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)達程度和

4、市場發(fā)育程度，即企業(yè)信譽在很大程度上取決于其自身的因素，并在地基礎(chǔ)上提出了企業(yè)信譽出身論； 當(dāng)今社會通訊技術(shù)、交通運輸設(shè)施高度發(fā)達，人們交往、交易的空間無限擴大，很多的交易都是發(fā)生在陌生人中間，已經(jīng)進入了所謂的“匿名社會”，而以KMRW聲譽模型為代表的信譽理論是以不完全信息為前提的，無法解釋這種“無信息狀態(tài)”下的企業(yè)信譽。本文通過引入?yún)?shù)“信息傳播程度”，探討了“無信息狀態(tài)”下的信譽形成機理，并建立了相應(yīng)的數(shù)學(xué)模型；作為企業(yè)信譽

5、治理的一種方式，企業(yè)協(xié)會的信譽建設(shè)功能在我國遠未得以充分發(fā)揮，本文在深化企業(yè)協(xié)會信譽建設(shè)機理和機制研究的基礎(chǔ)上，提出了增強企業(yè)協(xié)會活力的五個維度。我們認為企業(yè)協(xié)會將“匿名社會”轉(zhuǎn)變?yōu)椤帮@性社會”，形成了以“選擇性激勵”為特征的垂直約束機制和以“鄉(xiāng)村效應(yīng)”為特征的多邊約束機制，破解了信譽建設(shè)過程中的“囚徒困境”和“集體行動的困境”，從而促進了企業(yè)間信任關(guān)系的建立和企業(yè)信譽的產(chǎn)生；但是，企業(yè)協(xié)會能否保證企業(yè)信譽的產(chǎn)生則取決于協(xié)會給會員企業(yè)帶

6、來的收益是否大于協(xié)會對失德企業(yè)處罰帶來的損失，而增強企業(yè)協(xié)會利益增進功能則需要從自治性、選擇性益處、覆蓋率、內(nèi)部管理機制和約束機制五個方面入手；在對中西方法律制度進行比較研究的基礎(chǔ)上，提出了構(gòu)建我國誠信法律制度的若干政策建議。本文從交易主體、交易過程(又分為締約階段和履約階段)和交易附助(中介結(jié)構(gòu))三個方面對大陸法系、英美法系和我國法律體系中的誠信制度進行了分析和歸納，在此基礎(chǔ)上提出了構(gòu)建誠信市場主體、加強信息披露、創(chuàng)新和完善交易制度、