2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
已閱讀1頁,還剩137頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、組織個體之間存在著多種差異,在實際中,決策者經(jīng)常希望通過某種方式了解個體的個性優(yōu)勢特征,尋找更優(yōu)秀的或者可優(yōu)勢互補的對象,渴望客觀公平的評價和了解事物個體的發(fā)展模式與群體的主流模式等,實現(xiàn)對相應工作的科學決策與正確指導。因此,如何刻畫并客觀正確地識別事物的個性優(yōu)勢特征,更好的解決系統(tǒng)評價與模式分析問題,對個人發(fā)展、組織進步和社會協(xié)調(diào)均具有重要意義,而該領域的研究也一直受到管理科學領域專家學者的關注。
   本文研究個性優(yōu)勢特征識

2、別問題,在此基礎上,提出了相應的代理評價與模式分析方法。
   組織行為學非常重視個性優(yōu)勢特征的分析,但以定性方式為主,很少采用定量方式描述,因此在其識別方面,幾乎沒有定量方法?,F(xiàn)有的研究無論是在個性優(yōu)勢特征的描述方式上,還是在客觀識別方面,都還沒有形成比較系統(tǒng)的研究方法體系。系統(tǒng)評價與模式分析方面已經(jīng)形成了較多的方法,但從個體角度的有理性的評價方法十分難得,更缺乏兼顧客觀和民主的評價方法;由此產(chǎn)生的模式分析方法更是匱乏,專門針

3、對社會系統(tǒng)的模式分析技術還需要不斷的補充與完善。因此,創(chuàng)建有效識別事物個性優(yōu)勢特征的方法,補充和完善系統(tǒng)評價方法和系統(tǒng)模式分析方法,既是系統(tǒng)分析領域的新課題,也是組織管理實務所急需的支持技術與方法。
   社會事物的個性優(yōu)勢特征主要體現(xiàn)在事物的價值內(nèi)涵(指標體系)、價值取向和價值參數(shù)結構,識別社會事物個性優(yōu)勢特征的關鍵出發(fā)點應該從價值的角度考慮。而且在實際中,個體也經(jīng)常會希望在不違背公共價值取向的前提下突出自我。因此,本文對于個

4、性優(yōu)勢特征分析的基礎是社會群體共識的指標體系和宏觀價值取向,在所涉及的被考察群體范圍內(nèi),直接考察和分析個體的行為表現(xiàn),從最有利于突出被考察個體價值的角度確定的價值結構;提出通過個性優(yōu)勢特征的客觀識別結果,客觀生成個體對每個同類事物(包括對自己)的“評價意見”,即“個體代理”評價方法:提出對這些“個體代理”評價意見進行綜合的“民主代理”評價方法;提出了通過對個性優(yōu)勢特征的集合進行分類與識別,研究其內(nèi)在的規(guī)律,推斷群體運行模式的方法,該方法

5、有可能為社會系統(tǒng)選擇或支持高質量的運行模式提供依據(jù)。為此,本文從組織行為學的視角研究了社會系統(tǒng)個性優(yōu)勢特征的客觀描述與識別方法,并分別基于產(chǎn)出準則和投入產(chǎn)出準則,提出包括個性優(yōu)勢特征識別、客觀代理評價和系統(tǒng)模式分析的一套完整的方法體系,主要工作概括如下:
   (1)以全新的視角,界定了基于指標體系和評價方法的“個性優(yōu)勢特征”的內(nèi)涵,對應產(chǎn)出準則和投入產(chǎn)出準則,分別提出了客觀分析個體個性優(yōu)勢特征的理論方法。這種基于突出個性優(yōu)勢獲

6、得的以價值參數(shù)表述個性優(yōu)勢特征的方式屬于首創(chuàng),其優(yōu)點是所提出的方法客觀、容易理解,所得到的結果與社會宏觀取向保持一致,而且更體現(xiàn)了“人本思想”,容易讓被評價者接受。
   (2)分別針對產(chǎn)出準則和投入產(chǎn)出準則,結合組織行為學與數(shù)學規(guī)劃的思想,提出了個性優(yōu)勢特征客觀識別的數(shù)學模型及其求解方法,方法具有科學性與實用性。
   (3)提出了一種新的評價方式-基于個性優(yōu)勢特征識別的代理評價,包括“個體代理”評價和“民主代理”評價

7、,構建了對事物的考核、評價與指導的新方式。其中:“個體代理”評價有利于個體發(fā)現(xiàn)自己甘心學習的“標桿”;“民主代理”評價對社會系統(tǒng)的客觀公J下評價具有積極作用。并且,運用多屬性決策的理論方法證明了代理評價方法的科學性;運用組織行為學的方法剖析了方法的有效性和適用性。并相應地派生出了決策分析中權重系數(shù)客觀確定的方法。
   (4)提出了基于個性優(yōu)勢特征識別的模式分析方法。該方法屬于社會系統(tǒng)模式分析的專門技術,且能夠保證其結果與群體共

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論