工程造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析及提升對(duì)策研究.pdf

1、工程造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)是提供工程經(jīng)濟(jì)技術(shù)服務(wù)的知識(shí)密集型服務(wù)企業(yè)。我國(guó)工程造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)近幾年雖有較快發(fā)展，但與國(guó)外企業(yè)相比，普遍存在規(guī)模小、競(jìng)爭(zhēng)力弱的劣勢(shì)。隨著我國(guó)加入WTO后該行業(yè)過(guò)渡期的結(jié)束，國(guó)外企業(yè)必然利用其在資本、技術(shù)、管理、人才、服務(wù)、信譽(yù)等方面的優(yōu)勢(shì)擠占我國(guó)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)；另一方面，我國(guó)企業(yè)也將獲得更多的機(jī)會(huì)進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)。在這種機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的情況下，我國(guó)工程造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)要想在與國(guó)外同行的競(jìng)爭(zhēng)中處于有利地位，就應(yīng)該積極面對(duì)現(xiàn)狀，找準(zhǔn)自身

2、定位，全面提升競(jìng)爭(zhēng)力，學(xué)會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展。 目前對(duì)工程造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的分析評(píng)價(jià)，國(guó)內(nèi)外的研究思路主要有兩種：一種主要是傳統(tǒng)的定性分析方法，比如波特競(jìng)爭(zhēng)力分析、SWOT分析等；另一種主要是沿著定量分析與定性分析相結(jié)合的思路。目前用后者分析企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的思路形成了一定的共識(shí)，但還有待進(jìn)一步的研究和發(fā)展。 本文從企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的概念、特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)成要素以及競(jìng)爭(zhēng)力的培育方法入手，結(jié)合我國(guó)工程造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)的發(fā)展過(guò)程，分析了工

3、程造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)、外部影響因素，采用層次分析法建立了工程造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析模型。以山東為例，通過(guò)對(duì)山東地區(qū)部分工程造價(jià)咨詢(xún)行業(yè)管理人員、業(yè)內(nèi)專(zhuān)家、咨詢(xún)企業(yè)從業(yè)人員的問(wèn)卷調(diào)查、數(shù)據(jù)整理，通過(guò)數(shù)學(xué)計(jì)算，分析了工程造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響因素權(quán)重，得出了人力資源開(kāi)發(fā)能力、市場(chǎng)服務(wù)能力提高度、經(jīng)營(yíng)能力、技術(shù)知識(shí)創(chuàng)新能力等是影響工程造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的主要因素，并據(jù)此提出了工程造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力、加快發(fā)展的對(duì)策。 對(duì)工程造