企業(yè)發(fā)展?jié)摿υu估指標體系的構建及其應用研究.pdf

1、生存與發(fā)展是企業(yè)永恒的主題,生存是基礎,發(fā)展才是企業(yè)最終的目的。發(fā)展?jié)摿κ呛饬科髽I(yè)能否發(fā)展的首要指標,是企業(yè)生命得以延續(xù)的關鍵因素。對企業(yè)發(fā)展?jié)摿M行科學正確的評價,對內可以為企業(yè)制定可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略提供科學的依據(jù),對外可以為政府和投資者提供正確的投資導向。隨著世界經濟的全球化,我國企業(yè)面臨的外部環(huán)境更加復雜,激烈的競爭和市場的瞬息變化使得我們必須從戰(zhàn)略的高度重新審視企業(yè)的發(fā)展問題。目前,我國企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力不太理想,發(fā)展?jié)摿τ写M一步挖

2、掘,而且理論界對如何分析和評價企業(yè)發(fā)展?jié)摿ι刑幱谔剿麟A段,還沒有提出一套科學合理的評價指標體系。針對這一現(xiàn)狀,從戰(zhàn)略角度出發(fā),系統(tǒng)地研究企業(yè)發(fā)展?jié)摿栴},正確評價企業(yè)的發(fā)展?jié)摿B(tài)勢,使企業(yè)發(fā)現(xiàn)自身現(xiàn)有的競爭優(yōu)勢,努力保持并發(fā)掘新的競爭優(yōu)勢,具有十分重要的現(xiàn)實意義和理論意義。
　　本文首先明確地定義并深入揭示了企業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ膬群疤卣?認為企業(yè)發(fā)展?jié)摿κ瞧髽I(yè)發(fā)現(xiàn)和挖掘潛在競爭優(yōu)勢以保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的能力,其實質是企業(yè)對價值的創(chuàng)造和

3、獲取能力,它具有長期性、成長性、潛在性、預測性等特點。其次,本文第三章從影響企業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ年P鍵因素進行分析,提出了外部環(huán)境方面的主要指標有:行業(yè)增長前景、市場潛力;資源實力方面的主要指標有:技術創(chuàng)新、人力資源、償債能力;經營能力方面的指標有:主導產品增長潛力、管理能力、盈利能力、發(fā)展能力、營運能力;企業(yè)文化素質方面的指標有:組織機制、企業(yè)文化聚合力,并依此建立了全面評價企業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ闹笜梭w系。在設計這一指標體系時,充分體現(xiàn)了將長短期指標

4、、動靜態(tài)指標、單一與多層次指標相結合的特點,并對體系中各指標的計算方法、評價標準以及設計該指標的意義進行了系統(tǒng)的說明。在這一結構框架下,本文第四章重點論述了如何構建基于層次分析法和模糊評價法的模糊綜合評價模型,其中簡要介紹了各種方法的操作步驟,重點闡述了指標權重的確定,并對指標的評分方法也進行了簡要說明。文中第五章以BR公司為例,運用本文設計的指標體系和評判模型,其中引進人工神經網(wǎng)絡方法對指標體系中的定量指標進行預測,對該公司的未來發(fā)展