化學因素職業(yè)危害風險評估指標體系及其應用研究.pdf

1、背景：
　　 隨著我國的快速工業(yè)化，職業(yè)危害問題越來越受到關注和重視，預防、降低和消除職業(yè)危害風險，保護勞動者健康及其相關權益已納入法制化管理軌道，也已成為衡量各級政府工作成效的重點指標之一?；瘜W因素是三大職業(yè)危害因素之一，也是影響勞動者健康最突出、最復雜，危害后果表現(xiàn)最嚴重、最突出的職業(yè)危害因素，控制化學因素危害在職業(yè)病防治工作中具有十分重要的意義。職業(yè)危害分類管理是預防、控制職業(yè)病危害的有效手段，有利于充分發(fā)揮現(xiàn)有資源的效益

2、，確保資源效益的最大程度發(fā)揮，《職業(yè)病防治法》已把“分類管理”規(guī)定為我國職業(yè)病防治的重要原則。分類管理的前提是有科學、可行的職業(yè)危害分類方法，而風險評估指標體系正是職業(yè)危害分類管理的重要前提和依據(jù)。
　　 目前，風險評估在我國職業(yè)衛(wèi)生領域的應用正處于起步階段，各種評估方法正在不斷發(fā)展，但至今仍缺乏簡單易行的定量評估方法。因此，探索一種定量的，科學、客觀、可操作性強的化學因素職業(yè)危害風險評估指標體系，不僅對職業(yè)危害評價專業(yè)的發(fā)展具

3、有重要意義，也可為職業(yè)病的預防、控制和主要風險因素的消除提供科學依據(jù)和手段。
　　 目的：
　　 （1）建立一套符合我國職業(yè)衛(wèi)生實際的指標體系，該體系科學、簡明、可操作性強，適合基層應用于職業(yè)危害風險評估工作，為職業(yè)危害評價提供定量評價方法。
　　 （2）把本研究構建的職業(yè)危害評估指標體系應用于不同類型的企業(yè)，評價其科學性、客觀性、可靠性，分析其優(yōu)缺點，為進一步完善職業(yè)危害風險評估指標體系提供科學依據(jù)。
　

4、　 方法：
　　 借鑒國內(nèi)外研究經(jīng)驗，結合我國職業(yè)衛(wèi)生工作實際，基于“化學因素-接觸者特征-影響因素”三要素確定風險評估指標體。采用專家調(diào)查權重法對擬定的指標體系的權重進行專家咨詢，分析專家積極系數(shù)、權威系數(shù)、協(xié)調(diào)系數(shù)和調(diào)查問卷的信度等指標；運用界值法和數(shù)值轉(zhuǎn)換法，結合專家意見篩選指標；采用層次分析法計算各指標的貢獻率，確定各指標的權重系數(shù)；創(chuàng)建風險評估指標體系，
　　 把風險評估指標體系應用于不同危害程度的工作場所，

5、綜合分析這些工作場所的風險，評價本風險評估指標體系的科學性、客觀性、可靠性、可操作性，分析其優(yōu)缺點。
　　 結果：
　　 （1） 專家咨詢的積極系數(shù)為84.8％，權威系數(shù)為0.79，協(xié)調(diào)系數(shù)0.49（p<0.05），信度分析得到的克朗巴赫α系數(shù)為0.966；通過“界值法”和“數(shù)值轉(zhuǎn)換法”，結合專家意見修改、調(diào)整指標，建立的“化學因素職業(yè)危害風險評估指標體系”包括3項一級指標，12項二級指標，38項三級指標。
　　

6、 （2） 建立了化學因素職業(yè)危害風險評估指標體系。
　　 （3） 應用“化學因素職業(yè)危害風險評估指標體系”對選取的各工作場所進行評價。結果表明：本指標體系克服了定性評估方法不能量化的缺點，綜合考慮了“化學因素-接觸者特征-影響因素”對職業(yè)危害風險的影響作用，評估結論更加全面、科學、客觀，可操作性強；與有害作業(yè)場所分級指數(shù)法的評估結果比較，本研究方法更能客觀反映工作場所的實際狀況。同時，使用本研究方法能夠幫助評估人員發(fā)現(xiàn)企業(yè)目前存