我國(guó)家族上市企業(yè)公司治理指標(biāo)評(píng)價(jià)體系研究.pdf

1、我國(guó)家族上市企業(yè)發(fā)展迅猛，已成為重要的經(jīng)濟(jì)力量。但至目前為止，國(guó)內(nèi)將家族上市企業(yè)作為單獨(dú)樣本進(jìn)行研究的還比較少，尤其是在家族上市企業(yè)公司治理指標(biāo)評(píng)價(jià)體系領(lǐng)域的研究目前尚處于空白階段。所以本文將我國(guó)家族上市企業(yè)公司治理評(píng)價(jià)作為研究對(duì)象，據(jù)公司治理理論與家族上市企業(yè)公司治理的特點(diǎn)，構(gòu)建我國(guó)家族上市企業(yè)公司治理指標(biāo)體系。 本文首先在南開(kāi)大學(xué)公司治理研究中心研究開(kāi)發(fā)的我國(guó)上市公司治理評(píng)價(jià)體系CCGINK基礎(chǔ)上，鑒于指標(biāo)數(shù)據(jù)的不易獲得性，

2、刪除了高級(jí)管理層行政度、職務(wù)消費(fèi)制度、監(jiān)事在本公司時(shí)間的工作保證性三個(gè)三級(jí)指標(biāo)；同時(shí)根據(jù)我國(guó)家族上市企業(yè)公司治理的特殊性，以企業(yè)價(jià)值為導(dǎo)向，增加了現(xiàn)金流權(quán)、現(xiàn)金流權(quán)與控制權(quán)分離度、家族成員擔(dān)任董事會(huì)成員比率、家族成員在監(jiān)事會(huì)中的比重、家族成員介入管理層比重、家族成員是否同時(shí)擔(dān)任董事長(zhǎng)和總經(jīng)理六個(gè)特殊性三級(jí)指標(biāo)；以公司治理理論與實(shí)證研究結(jié)論確定各指標(biāo)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；并運(yùn)用多層次分析法AHP確定各評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重，進(jìn)而構(gòu)建了我國(guó)家族上市企業(yè)公司治

3、理指標(biāo)評(píng)價(jià)體系(FCCGI)。其次，為了檢驗(yàn)FCCGI的有效性與科學(xué)性，本文從滬市、深市、中小企業(yè)板共選取了40家樣本數(shù)據(jù)，以2006年的數(shù)據(jù)為窗口，建立了以公司治理分值(FCCGI)為自變量，公司績(jī)效每股凈資產(chǎn)NAPS為因變量的回歸模型。實(shí)證結(jié)果顯示回歸方程的擬合優(yōu)度比較高，調(diào)整后的R2=0.506。 最后，對(duì)我國(guó)家族上市企業(yè)的公司治理現(xiàn)狀進(jìn)行了評(píng)價(jià)。在選取的40家樣本中，F(xiàn)CCGI位于60—70之間的家族上市企業(yè)6家、處于7