企業(yè)社會責任與政府社會性規(guī)制嵌入——以食品安全為例.pdf

1、企業(yè)社會責任是企業(yè)基于社會道德壓力、國家政策引導、長遠發(fā)展需要等多方面因素的考慮而主動實施的一種自我規(guī)制行為,具有極高的靈活性。企業(yè)社會責任是一種軟性的約束力,需要政府的強制力介入,以保證其順利實施。政府的社會性規(guī)制是針對“非經濟性活動”——即在一定時期蘊含在經濟運行里的可變因素進行的干預,企業(yè)承擔社會責任的行為和過程,為政府社會性規(guī)制和第三方規(guī)制提供了新的思路,成為其重要的理論與政策來源。在構建政府、廠商、第三方三位一體的規(guī)制體系時,

2、要充分考慮各要素的特點與定位,實施企業(yè)社會責任理論與政府社會性規(guī)制耦合,建立起以企業(yè)社會責任,政府社會性規(guī)制發(fā)展的規(guī)制體系。 本文從理論入手,對企業(yè)社會責任理論進行了梳理,介紹了企業(yè)社會責任的范圍、定位和分類；闡述了政府社會性規(guī)制的內涵、對象和手段,并具體介紹了食品安全的概念和標準,指出了進行食品安全規(guī)制的理論基礎及我國食品安全的現狀。在理論分析的基礎上,文章結合我國現實情況,提出了我國在政府社會性規(guī)制和社會責任上存在的缺陷,并